• Facebook
  • Twitter
Blog Infofeina
  • Empresas
  • Contáctanos
  • CAT
  • ESP
Select Page
Selecció de personal: ¿per què el reclutament mitjançant xarxes socials s’ha estancat?

Selecció de personal: ¿per què el reclutament mitjançant xarxes socials s’ha estancat?

by admin | març 21, 2018 | Selecció de candidats

En algun moment, aproximadament entre 2010 i 2011, l’auge de les xarxes socials va fer que es convertissin en espais propicis per a l’ocupació. D’aquesta manera, els candidats van començar a trobar en aquestes plataformes, resposta a una necessitat...

Entrades recents

  • Quines són les qualitats d’un líder?
  • Infofeina celebra el seu 20è aniversari
  • La perspectiva del treball amb la Intel·ligència Artificial
  • Què és el networking?
  • Com fer una oferta de treball?

Comentaris recents

  • Arnau en Com fer una oferta de treball?
  • admin en Processos de selecció: qualitats i habilitats que ha de tenir un líder
  • Control Horario en Processos de selecció: qualitats i habilitats que ha de tenir un líder

Arxius

  • setembre 2023
  • juliol 2023
  • juny 2023
  • maig 2023
  • abril 2023
  • març 2023
  • febrer 2023
  • gener 2023
  • desembre 2022
  • novembre 2022
  • octubre 2022
  • setembre 2022
  • agost 2022
  • juliol 2022
  • juny 2022
  • abril 2022
  • març 2022
  • abril 2021
  • gener 2019
  • desembre 2018
  • maig 2018
  • març 2018
  • desembre 2017
  • novembre 2017
  • setembre 2017
  • juny 2017
  • maig 2017
  • desembre 2016

Categories

  • Empreses
  • Entrevista de treball
  • Oferta de treball
  • Portal d'ocupació
  • Selecció de candidats
  • Sin categoría

Logo de Infofeina

Post recents

  • Quines són les qualitats d’un líder?
  • Infofeina celebra el seu 20è aniversari
  • La perspectiva del treball amb la Intel·ligència Artificial

Més informació

Infofeina té una doble missió:

• Facilitar la cerca de treball dels nostres candidats
• Oferir a les empreses una solució a mesura per a cobrir amb èxit les places vacants.

  • Facebook
  • Twitter