{"id":115,"date":"2023-07-11T08:04:53","date_gmt":"2023-07-11T08:04:53","guid":{"rendered":"https:\/\/infofeina.com\/blog\/?p=115"},"modified":"2023-07-11T12:42:52","modified_gmt":"2023-07-11T12:42:52","slug":"como-hacer-una-oferta-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/es\/2023\/07\/11\/como-hacer-una-oferta-de-empleo\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo hacer una oferta de trabajo?"},"content":{"rendered":"

Redactar una oferta de trabajo<\/strong> de la manera m\u00e1s \u00f3ptima es fundamental para conseguir el candidato ideal, esa persona adecuada para la oferta de empleo que se est\u00e1 publicando. Por ello, en este post te mostramos c\u00f3mo hacer una oferta de trabajo<\/strong> correctamente para que puedas encontrar el candidato ideal para tu negocio. \u00a1Qu\u00e9date atento y toma nota de estos consejos!<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo redactar una oferta de trabajo?<\/h2>\n

Hacer una oferta de trabajo<\/strong> parece una tarea f\u00e1cil, pero entra\u00f1a cierta complejidad, \u00bfcu\u00e1l es la estructura y el estilo m\u00e1s id\u00f3neo para redactar una oferta de empleo? Para que un anuncio en un portal de empleo consiga llamar la atenci\u00f3n de ese candidato que tanto anhelamos tiene que seguir una serie de directrices y una estructura en la que se incluya un t\u00edtulo, introducci\u00f3n, responsabilidad del puesto, cualidades que debe tener el candidato, recompensas (beneficios del puesto) actividad de la empresa y ubicaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Te desvelamos a continuaci\u00f3n un ejemplo de los pasos necesarios para redactar una oferta de trabajo<\/strong> adecuadamente.
\n<\/span><\/p>\n

T\u00edtulo de la oferta de trabajo<\/h3>\n

Tiene que reflejar claramente el puesto de trabajo que est\u00e1 vacante. Hay que conseguir que sea <\/span>corto y directo. En ocasiones se tiende a poner t\u00edtulos equivocados para llamar la atenci\u00f3n, pero el candidato con una lectura r\u00e1pida debe saber que se est\u00e1 ofreciendo.<\/span><\/p>\n

Introducci\u00f3n de la oferta de trabajo<\/h3>\n

La introducci\u00f3n de la oferta de trabajo debe de ser beve y concisa. Es recomendable <\/span>no superar las 40 palabras y centrarse en la descripci\u00f3n del puesto de trabajo en vez de hablar de la empresa, haciendo que la oferta sea atractiva y adecuada, de manera que el candidato siga leyendo.<\/span><\/p>\n

Descripci\u00f3n del puesto de trabajo<\/h3>\n

En esta \u00e1rea hay que enumerar las tareas que el futuro candidato debe llevar a cabo en la oferta de trabajo, <\/span>lo ideal es no m\u00e1s de tres y no menos de siete. Tambi\u00e9n recomiendan relacionar las tareas con un objetivo empresarial. Expl\u00edcale al candidato que aprendizaje va a obtener por realizar el puesto de trabajo, cu\u00e1les ser\u00e1n los retos a asumir, y qu\u00e9 influencia podr\u00e1 ejercer sobre los objetivos generales del proyecto.<\/span><\/p>\n

Cualidades personales en la oferta de empleo<\/h3>\n

\u00bfCu\u00e1les son las caracter\u00edsticas o atributos que tiene que tener nuestro candidato ideal? Es recomendable dividirlas en la oferta de empleo, entre las necesarias y las deseadas. Si queremos tener calidad a cantidad hemos de <\/span>especificar bien los requisitos.<\/b> Los candidatos suelen tomarse esta \u00e1rea al pie de la letra y un par de palabras claves y bien escogidas puede reducir bastante el n\u00famero de respuestas, haciendo ya una criba previa y que nos lleguen curr\u00edculos apropiados para el puesto ofertado.<\/span><\/p>\n

Beneficios de la oferta de trabajo<\/h3>\n

Adem\u00e1s de especificar el sueldo, se deben se\u00f1alar las posibles recompensas que el candidato puede obtener de desarrollar el puesto de trabajo. Puedes detallar por ejemplo la oferta de empleo vacante tiene programas de trabajo flexible, promoci\u00f3n interna, cheques de guarder\u00eda o restaurante, etc.<\/span><\/p>\n

Informaci\u00f3n sobre la empresa<\/h3>\n

Si la empresa no es muy conocida es importante describir bien <\/span>cu\u00e1l es la actividad que desempe\u00f1a. Evite copiar y pegar la secci\u00f3n \u201cSobre Nosotros\u201d de su p\u00e1gina web e intente relacionar las tareas de la empresa con la oferta de trabajo, pero sin caer en el error de proporcionar demasiada informaci\u00f3n, el candidato ya investigar\u00e1 por su cuenta si le interesa el puesto de trabajo.<\/span><\/p>\n

Ubicaci\u00f3n<\/h3>\n

Adem\u00e1s de introducir la ubicaci\u00f3n de la empresa, puedes a\u00f1adir m\u00e1s informaci\u00f3n en la oferta de empleo sobre el lugar <\/span>donde se desarrolla el trabajo<\/b>, \u00bfestamos hablando de una oficina nueva? \u00bfest\u00e1 bien conectado con la red de transporte p\u00fablico? \u00bfes un trabajo de oficina o es necesario viajar? El lugar de trabajo en muchas ocasiones es tan importante que el puesto de trabajo a desarrollar.<\/span><\/p>\n

Otras consideraciones para hacer una oferta de empleo profesional<\/h2>\n

Otros factores a tener en cuenta y que marcan la diferencia en la calidad en el momento de hacer una oferta de empleo profesional<\/strong> es<\/span> cuidar la redacci\u00f3n y evitar las faltas de ortograf\u00eda.<\/b> Conectamos mejor con los candidatos si utilizamos un tono cercano, pero profesional que cuando utilizamos un tono demasiado formal.Es muy importante tambi<\/span>\u00e9n ser <\/span>concreto, directo y amigable.<\/b><\/p>\n

En definitiva, una vez dispongas de la oferta de trabajo bien estructurada y redactada, es momento de hacerla p\u00fablica. Actualmente, una forma eficaz de llegar a los candidatos es a trav\u00e9s de la publicaci\u00f3n de la oferta en un portal de empleo de confianza. Infofeina<\/a> es una plataforma de empleo que te permitir\u00e1 alcanzar un amplio abanico de perfiles profesionales que mejor se ajusten a las necesidades de tu oferta de trabajo. No dudes en crear tu perfil<\/a> y empezar ahora a buscar tu candidato ideal.<\/p>\n

Adem\u00e1s, si deseas saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo hacer un buen proceso de selecci\u00f3n de personal, te recomendamos echarle un vistazo a nuestro anterior post C\u00f3mo hacer un buen proceso de selecci\u00f3n de personal<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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