{"id":200,"date":"2024-02-23T12:01:36","date_gmt":"2024-02-23T12:01:36","guid":{"rendered":"https:\/\/infofeina.com\/blog\/?p=200"},"modified":"2024-02-26T11:03:41","modified_gmt":"2024-02-26T11:03:41","slug":"comunicacio-no-verbal-entrevista-treball","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2024\/02\/23\/comunicacio-no-verbal-entrevista-treball\/","title":{"rendered":"La comunicaci\u00f3 no verbal en una entrevista de treball"},"content":{"rendered":"

La comunicaci\u00f3 no verbal a una entrevista<\/strong> \u00e9s un aspecte clau en el proc\u00e9s comunicatiu a l’hora de persuadir, captivar o simplement respondre les preguntes per a una entrevista<\/strong> de treball. Els experts afirmen que amb prou feines un 7 % de la comunicaci\u00f3 en una entrevista de treball<\/strong> \u00e9s verbal. Tenint en compte que el 93 % restant ho conforma la comunicaci\u00f3 no verbal, quins aspectes s\u00f3n els m\u00e9s importants en la comunicaci\u00f3 no verbal per detectar al candidat ideal<\/strong> a l’hora de realitzar una entrevista de treball? En aquest post t’expliquem tot el que necessites saber sobre el llenguatge corporal en una entrevista<\/strong> i et brindem diferents consells per a una entrevista de treball.<\/strong><\/p>\n

Llenguatge no verbal a una entrevista<\/h2>\n

En la majoria dels portals de cerca d’ocupaci\u00f3<\/strong> tenen en compte els seg\u00fcents tipus de llenguatge no verbals a una entrevista<\/strong>:<\/p>\n

La roba<\/h3>\n

Pot ser formal o informal. Dins d’aquest factor tamb\u00e9 entren les marques de roba, l’\u00fas d’ulleres i complements. Una persona que acudeixi a una entrevista vestida de forma discreta i presentable denota sentit com\u00fa i prud\u00e8ncia. Els reclutadores i el personal de RRHH valoren positivament que un candidat tingui estil propi (no nom\u00e9s a l’hora de vestir i parlar) ja que \u00e9s un aspecte que delata confian\u00e7a i car\u00e0cter.<\/p>\n

Aspecte f\u00edsic<\/h3>\n

Aquest apartat inclou els trets f\u00edsics com el p\u00e8l, l’altura, el color d’ulls, la cara, el rostre. Molts candidats usen aquesta arma per trencar el gel a l’hora de respondre les preguntes per a una entrevista. No obstant aix\u00f2, un reclutador ha de ser capa\u00e7 de veure m\u00e9s enll\u00e0 de l’aspecte i detectar quins s\u00f3n les veritables qualitats i intencions de l’entrevistat. Per exemple, un somriure inicial es pot convertir en frustraci\u00f3 a mesura que es fan certes preguntes en l’entrevista de treball. Per tant, la persona que al principi semblava optimista i confiada, finalment, resulta ser negativa i desconfiada.<\/p>\n

El llenguatge gestual i corporal<\/h3>\n

En definitiva, tots els moviments i postures que fa el nostre cos. La mirada \u00e9s un aspecte important en aquest aspecte, ja que complementa la informaci\u00f3 verbal. L’entrevistador ha de ser qui marqui els torns de paraula i les preguntes<\/strong> en una entrevista de treball.<\/strong> Si en interactuar amb l’entrevistador el candidat no para esment, es perd o es talla, \u00e9s convenient fer una petita pausa perqu\u00e8 el treballador pugui corroborar o matisar qualsevol detall de la conversa.<\/p>\n

Si el llenguatge corporal \u00e9s l’adequat l’entrevistador ha d’adonar-se i conv\u00e8ncer a l’entrevistat que va per bon cam\u00ed demanant-li refer\u00e8ncies o que parli de la seva experi\u00e8ncia. Tamb\u00e9 \u00e9s bona idea transmetre al candidat els requisits necessaris per al perfil que la nostra companyia est\u00e0 buscant i que s’ha publicat als portals de cerca d’ocupaci\u00f3<\/a>.<\/p>\n

Consells per preparar una entrevista de treball<\/h2>\n

A continuaci\u00f3 et donem una s\u00e8rie de consells per preparar una entrevista de treball com a reclutador:<\/p>\n