{"id":384,"date":"2022-10-20T12:56:28","date_gmt":"2022-10-20T12:56:28","guid":{"rendered":"https:\/\/infofeina.com\/blog\/?p=384"},"modified":"2023-01-13T11:13:20","modified_gmt":"2023-01-13T11:13:20","slug":"tipus-entrevista-de-treball","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/","title":{"rendered":"Tipus d’entrevista de treball"},"content":{"rendered":"

Avui volem presentar-vos els diferents tipus d’entrevistes de treball que podeu aplicar en els vostres processos de selecci\u00f3 de personal<\/a>. Tamb\u00e9 t’expliquem en quines circumst\u00e0ncies pots triar un tipus o una altra segons els objectius de l’entrevista.<\/p>\n

6 tipus d’entrevistes de feina<\/h2>\n

\u00c9s dif\u00edcil triar el tipus d’entrevista<\/strong> m\u00e9s adequat a un proc\u00e9s de selecci\u00f3 de personal perqu\u00e8, segons la quantitat de participants, el tipus de format i l’estructura, poden donar diversos resultats. Per aquest motiu, els diferents tipus d’entrevistes s’han de preparar amb la dedicaci\u00f3 i el temps suficient per poder trobar el millor perfil de candidat.<\/p>\n

La varietat d’opcions quant a tipus d’entrevistes de treball<\/strong> en selecci\u00f3 de personal fa que sigui vital con\u00e8ixer-ne algunes de les m\u00e9s conegudes.<\/p>\n

Podem distingir tipus d’entrevistes segons la quantitat de participants, el format o l’estructura. A continuaci\u00f3, te’n detallem algunes:<\/p>\n

1 Entrevista no dirigida<\/h3>\n

Aquest tipus d’entrevista de treball<\/strong> advoca per la improvisaci\u00f3 com a norma. Aqu\u00ed el reclutador t\u00e9 clar els objectius del lloc de treball que necessita cobrir, per\u00f2 no compta amb un gui\u00f3 detallat del que preguntar\u00e0 al candidat.<\/p>\n

Aquesta classe d’entrevista \u00e9s adequada per con\u00e8ixer les capacitats comunicatives de l’entrevistat, aix\u00ed com tamb\u00e9 per confrontar de quina manera condueix la conversa.<\/p>\n

L’entrevista lliure \u00e9s ideal quan el proc\u00e9s de selecci\u00f3 de personal no revesteix urg\u00e8ncia, sin\u00f3 que el reclutador es pot prendre temps amb cada candidat.<\/p>\n

2 Entrevista estructurada<\/h3>\n

A l’altra cantonada de l’entrevista no dirigida hi trobem l’entrevista estructurada. Diem que \u00e9s l’oposat, ja que aqu\u00ed s\u00ed que se segueix un gui\u00f3, amb preguntes programades. Aquest tipus d’entrevista \u00e9s pr\u00e0cticament igual per a tots els entrevistats, at\u00e8s que el marge d’improvisaci\u00f3 i de personalitzaci\u00f3 \u00e9s m\u00ednim o nul.<\/p>\n

Les entrevistes estructurades resulten molt oportuna quan es tracta de processos de reclutament de personal<\/strong> massius, que no deixen gaire temps per esplaiar-se amb cada candidat.<\/p>\n

3 Entrevista conductual<\/h3>\n

L’entrevista conductual \u00e9s un tipus d’entrevista molt utilitzat actualment en selecci\u00f3 de personal, ja que permet avaluar les compet\u00e8ncies del candidat. \u00c9s aix\u00ed que tamb\u00e9 rep el nom d’entrevista per compet\u00e8ncies.<\/p>\n

Aqu\u00ed les preguntes s’enfoquen a situacions passades, per tal de valorar la conducta que van tenir els candidats a les seves anteriors ocupacions. Per aix\u00f2 \u00e9s molt profitosa per identificar com l’aspirant podria adaptar-se al nou lloc.<\/p>\n

4 Entrevista de tensi\u00f3<\/h3>\n

En l\u00ednies generals, \u00e9s un dels tipus d’entrevista que a ning\u00fa no li agrada fer en selecci\u00f3 de personal. Per\u00f2 el seu poder es pot apreciar en el fet que el reclutador pot con\u00e8ixer la capacitat de reacci\u00f3 del candidat davant de les diverses situacions de tensi\u00f3 que puguin presentar-se al seu lloc de treball. Per aix\u00f2, en cas de voler indagar en la capacitat de reacci\u00f3 del talent, et pot ser d’utilitat.<\/p>\n

5 Entrevista a dist\u00e0ncia<\/h3>\n

Aquesta classe d’entrevista en reclutament de personal es fa mitjan\u00e7ant Skype o plataformes similars. Moltes vegades, resulten molt \u00fatils quan els candidats estan molt lluny o quan cal cobrir llocs en la modalitat freelance.<\/p>\n

Per\u00f2 tamb\u00e9, l’entrevista a dist\u00e0ncia sol ser molt profitosa per fer-la servir entre el curr\u00edculum i l’entrevista en persona. At\u00e8s que pots utilitzar aquesta inst\u00e0ncia per filtrar millor entre les candidatures que hagis obtingut per a un lloc determinat.<\/p>\n

6 Entrevista creativa<\/h3>\n

En aquest tipus d\u00b4entrevista en selecci\u00f3 de personal han incursionat grans companyies com Google o Amazon. Es tracta dels tipus d’entrevistes on se solen fer preguntes absurdes que generalment el candidat no espera. El que es pret\u00e9n \u00e9s con\u00e8ixer la capacitat d’improvisaci\u00f3 i resoluci\u00f3 del talent, fora de la seva zona de confort. Es tracta d’entrevistes molt apropiades per trobar el talent m\u00e9s jove, tamb\u00e9 anomenat mil\u00b7lenial.<\/p>\n

Quin \u00e9s l’entrevista millor per trobar el candidat ideal?<\/h2>\n

En selecci\u00f3 de personal<\/strong> res no est\u00e0 determinat com a norma i b\u00e9 pots animar-te a inventar les teves pr\u00f2pies regles, per\u00f2 el que s\u00ed que resulta clar \u00e9s que una \u00fanica entrevista de treball no podr\u00e0 llan\u00e7ar-te mai tota la informaci\u00f3 que requereixes per trobar el teu candidat ideal.<\/p>\n

La primera entrevista us permet seleccionar els millors candidats, aquells que s’adapten de manera m\u00e9s precisa a les necessitats i objectius del lloc.<\/p>\n

La majoria de processos de reclutament de personal inclouen, a m\u00e9s, una segona entrevista amb un nombre m\u00e9s redu\u00eft daspirants. Aquesta sol ser la definitiva, ja que permet que el reclutador pugui disposar de m\u00e9s temps amb cada candidat i ampliar els seus coneixements sobre cada professional.<\/p>\n

Una tercera inst\u00e0ncia sol ser davaluaci\u00f3, per a la realitzaci\u00f3 de proves o determinats tests i despr\u00e9s, el proc\u00e9s pot donar resultats encertats sobre el teu candidat ideal.<\/p>\n

Abans de fer una entrevista de feina, com a entrevistador ens hem de preparar l’estructura i les preguntes. \u00c9s per aix\u00f2 que si vols saber m\u00e9s sobre com preparar una entrevista de feina<\/a>, et recomanem fer un cop d’ull al nostre anterior post.<\/p>\n

Com trobar candidats per a una feina?<\/h2>\n

Si la teva empresa est\u00e0 buscant personal, a Infofeina podem ajudar-te, pots crear el teu perfil d’empresa<\/a> al nostre portal d’ocupaci\u00f3 on podr\u00e0s comen\u00e7ar a buscar el candidat que necessites per al teu negoci.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Avui volem presentar-vos els diferents tipus d’entrevistes de treball que podeu aplicar en els vostres processos de selecci\u00f3 de personal. Tamb\u00e9 t’expliquem en quines circumst\u00e0ncies pots triar un tipus o una altra segons els objectius de l’entrevista. 6 tipus d’entrevistes de feina \u00c9s dif\u00edcil triar el tipus d’entrevista m\u00e9s adequat a un proc\u00e9s de selecci\u00f3 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":382,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-384","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrevista-de-treball"],"yoast_head":"\nTipus d'entrevista de treball - Blog Infofeina<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En aquest post volem presentar-te els tipus d'entrevistes de treball que cal aplicar als teus processos de selecci\u00f3 de personal.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tipus d'entrevista de treball - Blog Infofeina\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En aquest post volem presentar-te els tipus d'entrevistes de treball que cal aplicar als teus processos de selecci\u00f3 de personal.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Infofeina\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-20T12:56:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-01-13T11:13:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/entrevista-de-trabajo.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"848\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"566\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/person\/ee3f5bf3fcba9df54baef3ff88436462\"},\"headline\":\"Tipus d’entrevista de treball\",\"datePublished\":\"2022-10-20T12:56:28+00:00\",\"dateModified\":\"2023-01-13T11:13:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/\"},\"wordCount\":884,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/entrevista-de-trabajo.jpg\",\"articleSection\":[\"Entrevista de treball\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/\",\"url\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/\",\"name\":\"Tipus d'entrevista de treball - Blog Infofeina\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/entrevista-de-trabajo.jpg\",\"datePublished\":\"2022-10-20T12:56:28+00:00\",\"dateModified\":\"2023-01-13T11:13:20+00:00\",\"description\":\"En aquest post volem presentar-te els tipus d'entrevistes de treball que cal aplicar als teus processos de selecci\u00f3 de personal.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/entrevista-de-trabajo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/entrevista-de-trabajo.jpg\",\"width\":848,\"height\":566,\"caption\":\"tipos de entrevista\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tipus d’entrevista de treball\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/\",\"name\":\"Blog Infofeina\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Infofeina\",\"url\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/logo-infofeina-cabecera.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/logo-infofeina-cabecera.png\",\"width\":209,\"height\":75,\"caption\":\"Infofeina\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/person\/ee3f5bf3fcba9df54baef3ff88436462\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8ef99449f4105c2d4642a60b17696add33d2f4cf9ec4499f84d0eed1718efbd?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8ef99449f4105c2d4642a60b17696add33d2f4cf9ec4499f84d0eed1718efbd?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tipus d'entrevista de treball - Blog Infofeina","description":"En aquest post volem presentar-te els tipus d'entrevistes de treball que cal aplicar als teus processos de selecci\u00f3 de personal.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Tipus d'entrevista de treball - Blog Infofeina","og_description":"En aquest post volem presentar-te els tipus d'entrevistes de treball que cal aplicar als teus processos de selecci\u00f3 de personal.","og_url":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/","og_site_name":"Blog Infofeina","article_published_time":"2022-10-20T12:56:28+00:00","article_modified_time":"2023-01-13T11:13:20+00:00","og_image":[{"width":848,"height":566,"url":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/entrevista-de-trabajo.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"admin","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/person\/ee3f5bf3fcba9df54baef3ff88436462"},"headline":"Tipus d’entrevista de treball","datePublished":"2022-10-20T12:56:28+00:00","dateModified":"2023-01-13T11:13:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/"},"wordCount":884,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/entrevista-de-trabajo.jpg","articleSection":["Entrevista de treball"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/","url":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/","name":"Tipus d'entrevista de treball - Blog Infofeina","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/entrevista-de-trabajo.jpg","datePublished":"2022-10-20T12:56:28+00:00","dateModified":"2023-01-13T11:13:20+00:00","description":"En aquest post volem presentar-te els tipus d'entrevistes de treball que cal aplicar als teus processos de selecci\u00f3 de personal.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/entrevista-de-trabajo.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/entrevista-de-trabajo.jpg","width":848,"height":566,"caption":"tipos de entrevista"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/10\/20\/tipus-entrevista-de-treball\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tipus d’entrevista de treball"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/","name":"Blog Infofeina","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#organization","name":"Infofeina","url":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/logo-infofeina-cabecera.png","contentUrl":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/logo-infofeina-cabecera.png","width":209,"height":75,"caption":"Infofeina"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/person\/ee3f5bf3fcba9df54baef3ff88436462","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8ef99449f4105c2d4642a60b17696add33d2f4cf9ec4499f84d0eed1718efbd?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8ef99449f4105c2d4642a60b17696add33d2f4cf9ec4499f84d0eed1718efbd?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/384","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=384"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/384\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":583,"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/384\/revisions\/583"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/382"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=384"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=384"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=384"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}