{"id":390,"date":"2022-04-21T09:00:00","date_gmt":"2022-04-21T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/infofeina.com\/blog\/?p=390"},"modified":"2022-08-16T10:19:58","modified_gmt":"2022-08-16T10:19:58","slug":"perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/","title":{"rendered":"Perfils laborals en el reclutament de personal"},"content":{"rendered":"\n

Encara que tots els responsables de selecci\u00f3 de personal<\/strong> coincideixen que, en contractar nous treballadors, l’important \u00e9s que aquests siguin idonis per al lloc, \u00e9s a dir, els millors candidats possibles per a la vacant, la veritat \u00e9s que hi ha una s\u00e8rie de perfils professionals<\/strong> que cal con\u00e8ixer per saber si realment l’aspirant a una determinada ocupaci\u00f3 est\u00e0 a l’al\u00e7ada de les demandes del lloc.
Avui farem un recorregut pels perfils laborals m\u00e9s demandats<\/strong> en reclutament de personal:<\/strong> j\u00fanior, semisenior i s\u00e8nior, coneixent a m\u00e9s, el valor que aporta cadascun.<\/p>\n\n\n\n

Els perfils laborals m\u00e9s demandats<\/h2>\n\n\n\n

Principalment hi ha dos perfils laborals <\/strong>ben diferenciats en una selecci\u00f3 de personal<\/strong>, alguns experts en recursos humans, tamb\u00e9 parlen d’un perfil semi s\u00e8nior, i aquest \u00e9s el pas previ a ser s\u00e8nior.<\/p>\n\n\n\n

Perfil j\u00fanior<\/h3>\n\n\n\n

El perfil laboral j\u00fanior <\/strong>\u00e9s aquell que s’orienta a un candidat que est\u00e0 fent els primers passos en el seu camp professional. En general, aquest tipus de perfil en reclutament de personal <\/strong>est\u00e0 encaminat a la realitzaci\u00f3 de tasques molt m\u00e9s senzilles en comparaci\u00f3 amb les d’un perfil semi-s\u00e8nior o s\u00e8nior<\/strong> i, en l\u00ednies generals, el seu nivell de responsabilitat tamb\u00e9 \u00e9s inferior, ra\u00f3 per la les seves tasques requereixen supervisi\u00f3.
Aquesta classe de perfil sovint es determina en funci\u00f3 de la quantitat d’anys d’experi\u00e8ncia en el lloc o en les activitats requerides en el lloc, no superant en cap cas els dos anys.
Tant sigui per a la manipulaci\u00f3 d’eines, tecnologies i metodologies de treball necess\u00e0ries per complir les seves tasques, requerir\u00e0 acompanyament, at\u00e8s que no coneix tots els processos, ni tampoc totes les eines. L’acompanyament tamb\u00e9 es d\u00f3na en les tasques del dia a dia, at\u00e8s que necessita que li defineixin la feina, estant atent a la comanda dels seus superiors.
Tot i que els perfils j\u00faniors<\/strong> necessiten orientaci\u00f3 constant, se n’espera una certa iniciativa, \u00e0nsies d’aprenentatge i la seva frescor en el moment d’aportar idees que contribueixin al creixement de l’empresa. Per aquest motiu, cal tenir en compte que un perfil j\u00fanior sol ser el perfil m\u00e9s jove de la companyia i la seva visi\u00f3 pot resultar de gran ajuda per modernitzar aspectes vinculats a la tasca o l’\u00e0rea en qu\u00e8 es desenvolupa.<\/p>\n\n\n\n

Perfil semi s\u00e8nior<\/h3>\n\n\n\n

En un nivell intermedi en reclutament de personal<\/strong> hi ha el perfil semi s\u00e8nior<\/strong>. En aquest cas, parlem d’un candidat amb dos i sis anys d’experi\u00e8ncia a la feina. Un perfil que pot ser autosuficient i encara que tamb\u00e9 t\u00e9 marge d’errors que requereixen supervisi\u00f3, el seguiment no necess\u00e0riament ha de ser constant, at\u00e8s que pot treballar amb m\u00e9s autonomia.
Aquest perfil laboral<\/strong> pot desenvolupar funcions m\u00e9s complexes i executar projectes de m\u00e9s envergadura. T\u00e9 un h\u00e0bil maneig dels processos, prou per exercir la seva activitat de forma aut\u00f2noma, respectant els est\u00e0ndards i metodologies.
Quant a la proactivitat d’aquest perfil laboral, podem dir que es preocupa per fer un bon \u00fas del seu temps, sol\u00b7licitant noves assignacions quan t\u00e9 disponibilitat i en aquest sentit \u00e9s autosuficient per dur a terme una gran part de les tasques.
El seguiment que requereix aquesta classe de professional \u00e9s a nivell general, ja sigui una vegada a la setmana o al mes, depenent del tipus dactivitat que desenvolupi.
El perfil semi s\u00e8nior<\/strong> \u00e9s considerat de gran utilitat en una empresa, pel seu nivell d’autonomia i la seva proactivitat, com a recurs en selecci\u00f3 de personal \u00e9s una de les cerques principals at\u00e8s que bona part de l’exercici d’una organitzaci\u00f3 descansa sobre l’activitat d’aquest perfil. <\/p>\n\n\n\n

Perfil s\u00e8nior<\/h3>\n\n\n\n

En tercer lloc, en reclutament de personal <\/strong>trobem el perfil s\u00e8nior<\/strong>, la seva caracter\u00edstica \u00e9s la seva experi\u00e8ncia, at\u00e8s que m\u00e9s de sis anys avalen la seva capacitat per afrontar un altre tipus de tasques i responsabilitats, en comparaci\u00f3 amb els perfils j\u00fanior i semisenior<\/strong>. De fet, la seva traject\u00f2ria tamb\u00e9 l’habilita a entrenar els nous empleats o els treballadors de relleu.
El nivell d’autonomia \u00e9s total i fins i tot \u00e9s capa\u00e7 de prendre decisions sense necessitat de ser supervisat. Alhora, la seva productivitat \u00e9s alta. A causa del seu coneixement de les eines necess\u00e0ries per a la seva feina, \u00e9s capa\u00e7 de brindar la seva aportaci\u00f3 per agilitzar processos i aportar noves idees a l’empresa i fins i tot \u00e9s un referent t\u00e8cnic per a la resta de l’equip de treball, i \u00e9s capa\u00e7, a m\u00e9s, d’afrontar projectes m\u00e9s desafiadors a causa de la seva alta qualificaci\u00f3.
Per descomptat que la seva elevada proactivitat i productivitat implica una compensaci\u00f3 m\u00e9s gran que la que perceben els perfils j\u00fanior i semisenior<\/strong>. La qualitat de l’exercici \u00e9s alta, aix\u00ed com tamb\u00e9 ho \u00e9s la seva capacitat d’iniciativa.
El perfil s\u00e8nior<\/strong> tamb\u00e9 \u00e9s conciliador, es comunica de manera efectiva amb clients i amb els altres membres de l’equip. Alhora que ajuda a resoldre problemes de forma eficient sent capa\u00e7 dorientar els seus companys a la consecuci\u00f3 dobjectius.<\/p>\n\n\n\n

Difer\u00e8ncia entre Junior i Senior<\/h2>\n\n\n\n

Com hem vist fins aqu\u00ed hi ha una clara difer\u00e8ncia entre j\u00fanior i s\u00e8nio<\/strong>r i \u00e9s important con\u00e8ixer aix\u00f2 en qualsevol proc\u00e9s de selecci\u00f3 de persona<\/a>l. Entre les difer\u00e8ncies tamb\u00e9 hi ha el valor que aporta cadascun d’aquests perfils.
En el cas del perfil j\u00fanior <\/strong>en reclutament de personal<\/strong>, es tracta de treballadors entusiastes i emp\u00e0tics que s\u00f3n capa\u00e7os de treballar molt b\u00e9 en equip, aportant els seus coneixements te\u00f2rics recents i buscant aprendre de cada experi\u00e8ncia per cr\u00e9ixer a la seva \u00e0rea. L’empenyiment d’aquesta mena de perfil \u00e9s molt valu\u00f3s.
Per la seva banda, el perfil semi s\u00e8nior \u00e9s una pe\u00e7a clau dins del funcionament de l’empresa, at\u00e8s que coneix a la perfecci\u00f3 les eines i les metodologies, aix\u00ed com els processos de treball i compta amb un alt nivell d’autonomia que li permet ser un recurs. proactiu. El nivell de productivitat \u00e9s alt.
A dalt de tot de la pir\u00e0mide podem trobar el perfil s\u00e8nior, el m\u00e9s experimentat, aquell que pot ser capa\u00e7 de resoldre problemes i exercir-se de manera totalment aut\u00f2noma i productiva i guiar la resta de l’equip. Aquest perfil \u00e9s un referent altament eficient que \u00e9s capa\u00e7 d’optimitzar l’\u00e0rea on s’exerceix i fins i tot, tirar endavant una transformaci\u00f3 a nivell general a la companyia.<\/p>\n\n\n\n

Perfils m\u00e9s requerits per les empreses<\/h2>\n\n\n\n

Ara qu\u00e8 ja coneixes quins s\u00f3n els perfils laborals m\u00e9s requerits per les empreses, no dubtis a consultar el nostre post 4 Actituds en la selecci\u00f3 de personal en qu\u00e8 t’has de fixar com a reclutador<\/a>, per fer del proc\u00e9s de selecci\u00f3 de personal molt m\u00e9s f\u00e0cil i \u00e0gil. A Infofeina sabem com s\u00f3n d’important els recursos humans per al teu negoci, \u00e9s per aix\u00f2 que nosaltres oferim solucions a mida per seleccionar el personal que necessita la teva empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Encara que tots els responsables de selecci\u00f3 de personal coincideixen que, en contractar nous treballadors, l’important \u00e9s que aquests siguin idonis per al lloc, \u00e9s a dir, els millors candidats possibles per a la vacant, la veritat \u00e9s que hi ha una s\u00e8rie de perfils professionals que cal con\u00e8ixer per saber si realment l’aspirant a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":389,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-390","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seleccio-de-candidats"],"yoast_head":"\nPerfils laborals en el reclutament de personal - Blog Infofeina<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En aquest post t'expliquem quins s\u00f3n els perfils laborals en el reclutament de personal m\u00e9s demanats per les empreses.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Perfils laborals en el reclutament de personal - Blog Infofeina\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En aquest post t'expliquem quins s\u00f3n els perfils laborals en el reclutament de personal m\u00e9s demanats per les empreses.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Infofeina\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-21T09:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-16T10:19:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/perfiles-laborales-reclutamiento-personal-junior-semi-senior.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"849\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"566\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/person\/ee3f5bf3fcba9df54baef3ff88436462\"},\"headline\":\"Perfils laborals en el reclutament de personal\",\"datePublished\":\"2022-04-21T09:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-16T10:19:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/\"},\"wordCount\":1199,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/perfiles-laborales-reclutamiento-personal-junior-semi-senior.jpg\",\"articleSection\":[\"Selecci\u00f3 de candidats\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/\",\"url\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/\",\"name\":\"Perfils laborals en el reclutament de personal - Blog Infofeina\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/perfiles-laborales-reclutamiento-personal-junior-semi-senior.jpg\",\"datePublished\":\"2022-04-21T09:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-16T10:19:58+00:00\",\"description\":\"En aquest post t'expliquem quins s\u00f3n els perfils laborals en el reclutament de personal m\u00e9s demanats per les empreses.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/perfiles-laborales-reclutamiento-personal-junior-semi-senior.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/perfiles-laborales-reclutamiento-personal-junior-semi-senior.jpg\",\"width\":849,\"height\":566,\"caption\":\"perfiles-laborales-reclutamiento-personal-junior-semi-senior\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Perfils laborals en el reclutament de personal\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/\",\"name\":\"Blog Infofeina\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Infofeina\",\"url\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/logo-infofeina-cabecera.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/logo-infofeina-cabecera.png\",\"width\":209,\"height\":75,\"caption\":\"Infofeina\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/person\/ee3f5bf3fcba9df54baef3ff88436462\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8ef99449f4105c2d4642a60b17696add33d2f4cf9ec4499f84d0eed1718efbd?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8ef99449f4105c2d4642a60b17696add33d2f4cf9ec4499f84d0eed1718efbd?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Perfils laborals en el reclutament de personal - Blog Infofeina","description":"En aquest post t'expliquem quins s\u00f3n els perfils laborals en el reclutament de personal m\u00e9s demanats per les empreses.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Perfils laborals en el reclutament de personal - Blog Infofeina","og_description":"En aquest post t'expliquem quins s\u00f3n els perfils laborals en el reclutament de personal m\u00e9s demanats per les empreses.","og_url":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/","og_site_name":"Blog Infofeina","article_published_time":"2022-04-21T09:00:00+00:00","article_modified_time":"2022-08-16T10:19:58+00:00","og_image":[{"width":849,"height":566,"url":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/perfiles-laborales-reclutamiento-personal-junior-semi-senior.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"admin","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/person\/ee3f5bf3fcba9df54baef3ff88436462"},"headline":"Perfils laborals en el reclutament de personal","datePublished":"2022-04-21T09:00:00+00:00","dateModified":"2022-08-16T10:19:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/"},"wordCount":1199,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/perfiles-laborales-reclutamiento-personal-junior-semi-senior.jpg","articleSection":["Selecci\u00f3 de candidats"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/","url":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/","name":"Perfils laborals en el reclutament de personal - Blog Infofeina","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/perfiles-laborales-reclutamiento-personal-junior-semi-senior.jpg","datePublished":"2022-04-21T09:00:00+00:00","dateModified":"2022-08-16T10:19:58+00:00","description":"En aquest post t'expliquem quins s\u00f3n els perfils laborals en el reclutament de personal m\u00e9s demanats per les empreses.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/perfiles-laborales-reclutamiento-personal-junior-semi-senior.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/perfiles-laborales-reclutamiento-personal-junior-semi-senior.jpg","width":849,"height":566,"caption":"perfiles-laborales-reclutamiento-personal-junior-semi-senior"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/ca\/2022\/04\/21\/perfils-laborals-en-el-reclutament-de-personal\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Perfils laborals en el reclutament de personal"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/","name":"Blog Infofeina","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#organization","name":"Infofeina","url":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/logo-infofeina-cabecera.png","contentUrl":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/logo-infofeina-cabecera.png","width":209,"height":75,"caption":"Infofeina"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/person\/ee3f5bf3fcba9df54baef3ff88436462","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8ef99449f4105c2d4642a60b17696add33d2f4cf9ec4499f84d0eed1718efbd?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8ef99449f4105c2d4642a60b17696add33d2f4cf9ec4499f84d0eed1718efbd?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/390","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=390"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/390\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":476,"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/390\/revisions\/476"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/389"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=390"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=390"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infofeina.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=390"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}