TÈCNIC/A GENERALISTA RRHH - FUNDACIÓ SALUT EMPORDÀ (HOSPITAL FIGUERES)

Funcions i requisits de la vacant

La Fundació Salut Empordà és una entitat sense ànim de lucre ubicada a la ciutat de Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de més de 700 anys d'història. Formant part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, proveeix assistència sanitària als 140.000 habitants de la comarca de l'Alt Empordà, integrada per 68 municipis.

Disposa de tres nivells assistencials: atenció especialitzada (Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala). També disposa de l'Institut de Recerca Glòria Compte, ubicat a l'edifici de l'Hospital, el Centre de Rehabilitació de Roses, vinculat al Servei de Rehabilitació de l'Hospital, i, el 2020, va incorporar la Clínica Santa Creu per oferir atenció al client privat i mútues.

La Fundació Salut Empordà compta amb una plantilla de més de 1.000 professionals, repartits en 5 centres de treball.

Actualment necessitem incorporar un/a


TÈCNIC/A GENERALISTA GESTIÓ PERSONES



El departament de Gestió de persones està ubicat en l’Hospital de Figueres i està constituït per les àrees de Formació i Desenvolupament, Administració de personal, Nòmines i laboral, Formació i Desenvolupament, Organització i planificació, Salut laboral i PRL, i Captació i Avaluació de talent.

La persona seleccionada reportaria directament a Direcció de Gestió de persones i assumiria tasques de suport a les diferents àrees del departament, funcionant com a nexe tranversal.

Funcions:

- Gestió del procés de tramitació de la contractació i afiliació dels/les treballadors/es amb les diferents administracions (Contrat@, sistema RED).
- Tramitació de les peticions en relació a permisos de naixement, excedències, reduccions de jornada, jubilacions, permisos d’estrangeria, etc.
- Gestió de Calendaris laborals.
- Confecció de nòmines i tramitació de processos de cotització i tributació.
- Seguiment dels projectes de l’àrea.
- Entre altres, segons necessitats del departament.

Es requereix:

- Formació reglada relacionada amb l’àmbit de Gestió de persones com Psicologia, Relacions Laborals, Dret, etc.
- Experiència mínima de 2 anys en departament intern de Gestió de persones, Empresa de Treball Temporal o Gestoria, realitzant tasques relacionades amb administració de personal, contractació, nòmines, cotització, planificació horària i gestió de documentació laboral.
- Persona habituada al tracte directe amb treballadors, metòdica, comunicativa, empàtica i amb capacitat resolutiva.
- Usuari Microsoft Office.


Es valorarà:

- Formació especialitzada relacionada amb Gestió de persones.
- Experiència en empreses amb un volum elevat de treballadors.
- Coneixements i/o experiència en entorn salut i professions de l’àmbit sanitari.
- Experiència amb aplicatius de gestió de persones com Integrho.


S’ofereix:

- Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT.
- Jornada completa en horari de matins de dilluns a divendres 8-15h + 1 tarda fins 17h.
- Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT.
- Programa actiu de formació continuada i actualització professional.
- Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.