Cap d’Equip de Tècnics Instal·ladors

Funcions i requisits de la vacant

Cerquem un perfil amb experiència tècnica i capacitat de lideratge per ocupar el lloc de Cap d’Equip de Tècnics Instal·ladors.
La seva funció principal serà la de supervisar, organitzar i controlar les activitats dels tècnics instal·ladors interns i de les empreses subcontractades.
És una posició de responsabilitat clau per garantir la qualitat, eficiència i seguretat en la instal·lació dels serveis de telecomunicacions de l’operadora.

Tasques i responsabilitats
• Planificació i coordinació de les tasques diàries dels equips de tècnics de camp.
• Supervisió de les instal·lacions realitzades, tant FTTH com radioenllaços, per garantir-ne la qualitat i el compliment dels protocols.
• Certificació tècnica de les instal·lacions i validació del correcte funcionament del servei.
• Resolució de dubtes tècnics i suport a l’equip davant d’incidències complexes.
• Seguiment de rendiment dels equips i gestió dels indicadors de productivitat i qualitat.
• Coordinació amb altres departaments per garantir la correcta execució dels projectes.
• Formació i acompanyament dels nous tècnics instal·ladors.
• Desplaçament entre les diferents seus del grup i nodes de xarxa.

Requisits
• Experiència demostrable en instal·lacions de telecomunicacions (mínim 5 anys), especialment FTTH i radioenllaços.
• Coneixements tècnics avançats per a poder avaluar, certificar i resoldre incidències sobre el terreny.
• Experiència prèvia liderant equips tècnics o gestionant equips de camp.
• Capacitat d’organització, planificació i priorització de tasques.
• Domini del català i castellà, tant oral com escrit.
• Carnet de conduir B2 en vigor.

Es valorarà positivament
• Certificats de PRL Telco I i II, així com formació de recurs preventiu.
• Carnets professionals addicionals com el de remolc (B+E) o similars.
• Coneixement d’eines de certificació de fibra i sistemes de control de treball de camp.
• Experiència prèvia en supervisió d’equips subcontractats.

Condicions i beneficis
• Contracte indefinit amb jornada completa.
• Ubicació base a Olot amb desplaçaments a zones d’actuació dins del territori.
• Vehicle d’empresa per als desplaçaments laborals.
• Participació activa en el desplegament de serveis estratègics de telecomunicacions.
• Entorn de treball proper, estructurat i orientat a la millora contínua.