Comercial Zona Girona – Sector Construcció / Tancaments

Funcions i requisits de la vacant Comercial Zona Girona – Sector Construcció / Tancaments

Descripció de l’empresa:
Cajaislant és una empresa especialitzada en la fabricació de caixons aïllants per a persianes, destinats al sector de la construcció i la reforma. Treballem amb solucions a mida per a finestres, tancaments i protecció solar, combinant qualitat, eficiència i rapidesa en el servei. El nostre procés productiu està totalment industrialitzat i orientat a satisfer les necessitats de fabricants, instal·ladors i professionals del sector.

Funcions principals:
Estem buscant un/a comercial per a la província de Girona, amb experiència al món de la construcció, per incorporar-se al nostre projecte en creixement. Aquesta posició té com a objectiu cobrir una futura baixa per jubilació de l’actual responsable comercial de la zona, fet que permetrà una transició progressiva i ordenada.

Les seves responsabilitats seran:

Captació i seguiment de clients: instal·ladors, fabricants de finestres, empreses de reforma i constructors.

Visites presencials a obra, tallers i despatxos tècnics per presentar els nostres productes.

Assessorament tècnic bàsic i presa de mesures, si cal.

Seguiment d’ofertes i suport en la gestió de comandes.

Col·laboració amb l’equip intern i direcció comercial per detectar oportunitats i optimitzar el servei.

Requisits del perfil:

Experiència prèvia com a comercial en el sector de la construcció, especialment en l’àmbit de finestres, persianes, fusteria d’alumini o similars.

Habilitat per moure’s amb facilitat en obres i amb perfils tècnics i professionals.

Orientació a resultats, autonomia i capacitat d’organització.

Català i castellà parlats correctament.

Residència a la província de Girona o voltants.

Carnet de conduir i disponibilitat per desplaçar-se.

S’ofereix:

Incorporació a una empresa en creixement, amb producte propi i diferenciador.

Formació i acompanyament inicials a càrrec de l’actual comercial de la zona per garantir una transició òptima.

Contracte laboral amb sou fix + variable per objectius.

Vehicle d’empresa, mòbil i eines comercials.

Possibilitats de desenvolupament professional a mig termini dins de l’organització.