Director/a associació lleure educatiu

Funcions i requisits de la vacant Director/a associació lleure educatiu

Pimec selecciona per associació del sector del lleure educatiu un/a:


DIRECTOR/A


És una associació de dimensió petita, amb una estructura de treball àgil i un equip reduït, que combina la gestió dels serveis als associats amb la representació i interlocució institucional del sector. Per aquest motiu, busquem una persona amb capacitat per assumir una visió global de l’entitat, combinar la planificació amb la gestió del dia a dia i treballar de manera molt coordinada amb la Junta Directiva i l’equip.


Quines seran les teves principals funcions?
-Direcció i gestió de l’associació: dirigir i coordinar el funcionament ordinari de l’associació, executar les línies acordades per la Junta Directiva i prendre les decisions operatives necessàries amb autonomia i criteri propi.
-Relació amb la Junta i representació institucional: preparar i fer seguiment de les reunions i acords de Junta, facilitar la informació necessària per a la presa de decisions i exercir la representació i interlocució de l’associació davant les administracions, institucions i altres agents.
-Defensa i seguiment del sector: fer seguiment de les qüestions normatives i sectorials que afecten les cases de colònies i els albergs, defensar els interessos de l’associació i dels seus membres i identificar necessitats i oportunitats per al desenvolupament del sector.
-Associats i serveis: vetllar per la relació amb els associats, detectar-ne les necessitats i coordinar els serveis, projectes i respostes de l’entitat.
-Equip i organització interna: coordinar l’equip, distribuir responsabilitats i vetllar pel bon funcionament de l’organització, amb autonomia en la gestió del dia a dia.
-Gestió econòmica, administrativa i laboral: fer el seguiment del pressupost, la tresoreria i la situació econòmica de l’associació, i supervisar la gestió administrativa, laboral i contractual, incloent-hi la prevenció de riscos laborals, la protecció de dades, les assegurances, els proveïdors i altres obligacions de l’entitat.
-Projectes i comunicació: coordinar els projectes i subvencions de l’associació, així com la comunicació institucional i la relació amb els mitjans, quan correspongui.


Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició?
-Experiència en direcció o gestió d’associacions, entitats sectorials, fundacions, organitzacions similars o empreses en les que s’hagin desenvolupat aquestes funcions.
-Capacitat per assumir una gestió global de l’entitat i coordinar diferents àmbits de treball.
-Experiència en gestió d’equips i organització interna.
-Experiència en interlocució amb administracions públiques i altres agents.
-Capacitat de negociació, representació i defensa dels interessos de l’organització.
-Autonomia, iniciativa i capacitat per organitzar i gestionar el dia a dia.
-Coneixements de gestió econòmica i administrativa.
-Bon domini de les eines digitals i capacitat per treballar de manera eficient en entorns digitals.
-Capacitat d’anàlisi, planificació, priorització i presa de decisions.
-Bona capacitat de comunicació oral i escrita.
-Domini del català i del castellà.
-Es valorarà especialment el coneixement del sector del lleure, l’associacionisme o altres àmbits vinculats a l’activitat de l’associació.
-Es valorarà formació universitària en ADE, Economia, Dret, Ciències Polítiques, Gestió Pública o àmbits relacionats.


Quins beneficis t'aportarà l'empresa?
-Contracte: indefinit.
-Jornada: 37,5 hores setmanals.
-Modalitat: teletreball, combinat amb reunions presencials, visites i actes de representació, segons les necessitats de l’activitat.
-Dependència: Junta Directiva de l’associació