Tècnic/a laboral

Funcions i requisits de la vacant Tècnic/a laboral

Pimec, Patronal de la Petita i Mitjana Empresa de Catalunya, cerca un/a Tècnic-a laboral per el nostre departament Jurídic (àrea gestoria laboral) de la nostra seu de Barcelona.

Quines seran les teves principals responsabilitats?
• Tramitació i assessorament de nòmines, contractes, altes i baixes, càlcul de quitances, Seguros Socials, comunicació accidents de treball, certificats d'empresa, càlcul IRPF.
• Tràmits organismes oficials (seguretat social, hisenda).
• Altes/ Baixes d'autònoms en Seguretat social, AEAT (036) i comunicació d'apertura en centre de treball a la Generalitat.
• Altes / baixes / contractes de treball / nòmines i liquidacions del sistema especial per a empleats de la llar, càlculs de costos i altres.
• Assessorament a pimes i autònoms en matèria de gestió laboral.
• Redacció d'articles de gestió i d'interès sòcio-laboral.

Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició?
El perfil correspon a un/a professional amb Grau de Relacions laborals amb experiència mínima de 5 anys en les funcions descrites del lloc de treball. Coneixements avançats del programa A3NOM, usuari de Contrat@ i sistema RED, i habituat/da al domini del Paquet Office.
Imprescindible domini de català i castellà

Quins beneficis t’aportarà l’empresa?
• Formaràs part d’una organització que representa i defensa els interessos de les micro, petites i mitjanes empreses de Catalunya.
• Excel·lent ambient laboral.
• Contracte indefinit
• Horari flexible d'entrada i sortida
• Horari intensiu juliol i agost
• 1 dia de teletreball a la setmana
• Salari competitiu en funció d'experiència i vàlua.
• Retribució flexible
• Incorporació Immediata
• Lloc de treball a Barcelona