Técnico/a de compras y aprovisionamiento

Funcions i requisits de la vacant Técnico/a de compras y aprovisionamiento

Pimec selecciona un TÉCNICO/A DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO para empresa dedicada a la distribución de material eléctrico, ubicada en Mollet del Vallès.



Tu misión:

Garantizar la disponibilidad continua del stock de material eléctrico mediante una gestión eficiente del aprovisionamiento, mantenimiento actualizado del sistema de gestión y el seguimiento riguroso de pedidos a proveedores, contribuyendo a la operatividad del almacén y a la satisfacción de las necesidades internas de la organización.



¿Cuáles serán tus principales funciones?

-Gestión de la reposición de stocks.

-Atención a las necesidades diarias.

-Mantenimiento de la base de datos del ERP.

-Seguimiento de pedidos y entregas.

-Relación y negociación con proveedores.

-Tareas propias del departamento de compras: tramitación de pedidos; gestión albaranes y facturas de compras; coordinación con el departamento de almacén y logística y apoyo en la mejora de procesos internos del área.



¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?

-Experiencia mínima de 5-10 años en departamentos de compras o aprovisionamiento, en entorno industrial o distribución.

-CFGS en Administración y Finanzas, comercio o similar. Se considera la experiencia consolidada en sustitución de titulación específica.

-Valorable formación complementaria en logística, compras o aprovisionamiento.

-Dominio del catalán y castellano. Valorable conocimientos de inglés o francés a nivel funcional para la gestión de proveedores internacionales.

-Dominio de sistemas ERP de gestión de stocks. Experiencia demostrable con ERP (SAP, SAGE, Navision, Microsoft Dynamics u otros similares).

-Excel a nivel avanzado para análisis y control de pedidos y stocks.

-Se valorará experiencia previa en almacén o distribución de material eléctrico.

-Habilidades de comunicación y negociación; organización y autonomía.



¿Qué beneficios te aportará la empresa?

-Contrato de relevo indefinido.

-Estabilidad laboral en la empresa.

-Horario de 8 a 14 y de 15 a 18h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15h.

-28.000€ - 30.000€ brutos anuales, en función de la experiencia profesional.