Adjunt/a a Gerència amb pla de successió - Fundació de referència a les comarques gironines

Funcions i requisits de la vacant

Busquem una persona amb trajectòria professional consolidada per incorporar-se a la Fundació d’una entitat religiosa, de llarga trajectòria i un fort arrelament al territori gironí.

Inicialment, treballarà estretament amb la Gerència actual i assumirà progressivament responsabilitats de coordinació, gestió i representació institucional, participant activament en la presa de decisions i en el seguiment de projectes estratègics. A curt termini, acabarà assumint la Gerència. Es tracta per tant, d’un relleu.

Es una bona oportunitat professional per a persones amb visió global, capacitat organitzativa, habilitats relacionals i interès per desenvolupar un projecte estable amb recorregut a llarg termini.

Funcions principals:

• Donar suport directe a Gerència en la coordinació general de l'activitat de la fundació.
• Assumir la màxima responsabilitat operativa dels diferents centres i actius gestionats per la fundació, coordinant-se amb els seus responsables locals i assegurant el correcte funcionament, manteniment i desenvolupament de les actuacions previstes.
• Coordinar els equips administratius i tècnics vinculats als diferents projectes.
• Supervisar actuacions relacionades amb la gestió i manteniment d'actius.
• Fer seguiment d'obres, reformes, manteniments i actuacions tècniques.
• Coordinar-se amb arquitectes, enginyers, aparelladors i altres professionals externs.
• Gestionar relacions amb administracions públiques, organismes oficials i institucions del territori.
• Fer seguiment de permisos, llicències, contractacions i documentació associada als projectes.
• Mantenir una interlocució fluïda amb assessories externes, serveis jurídics i proveïdors especialitzats.
• Preparar informació, informes i documentació per als òrgans de govern de la fundació.
• Participar en la definició i execució de projectes de millora, optimització i desenvolupament patrimonial.
• Representar la fundació davant diferents interlocutors institucionals quan sigui necessari.

Altres requeriments

• Flexibilitat, empatia i capacitat d'adaptació a entorns diversos.
• Disponibilitat per desplaçar-se habitualment per les comarques gironines.
• Capacitat per generar confiança, consens i col·laboració amb interlocutors de perfils i sensibilitats diverses.
• Capacitat per liderar i coordinar equips multidisciplinaris.
• Persona resolutiva, rigorosa i amb criteri propi.
• Habilitat per relacionar-se amb interlocutors molt diversos.