ASSESSOR/A LABORAL - ASSESSORIA AL CENTRE DE GIRONA EN CREIXEMENT

Funcions i requisits de la vacant

FUNCIONS

La persona seleccionada s’encarregarà de liderar amb autonomia el departament laboral de l’assessoria, oferint una atenció propera, àgil i de qualitat als nostres clients —principalment petites empreses i autònoms.

Les seves funcions principals seran:

Elaboració, revisió i enviament de nòmines.
Preparació de contractes, pròrrogues, transformacions contractuals i comunicacions al SEPE.
Tramitació d’altes, baixes i variacions de dades a la Seguretat Social.
Gestió d’assegurances socials, liquidacions mensuals i comunicacions amb la TGSS.
Gestió d’incidències laborals: incapacitats temporals, accidents de treball, malalties professionals, permisos, excedències, acomiadaments, liquidacions i certificats.
Presentació i seguiment del model 111 i altres obligacions habituals del departament laboral.
Control de venciments, notificacions i requeriments de la Seguretat Social.
Resolució de consultes laborals ordinàries i acompanyament habitual als clients.
Coordinació amb la resta de departaments per oferir una resposta integral al client.
Treball amb Sistema RED, SILTRA, SEPE i el programa de nòmines de l’assessoria (A3).

A més, la posició inclourà una part de gestió operativa d’assegurances, sense funcions comercials: preparació de cotitzacions, tramitació d’altes i modificacions de pòlisses, seguiment administratiu i suport als clients en les seves gestions asseguradores.

Busquem una persona capaç d’organitzar-se amb criteri propi, responsabilitat i autonomia, mantenint sempre una comunicació clara i propera amb clients i equip.