Coordinador/a gestión de personas

Funcions i requisits de la vacant Coordinador/a gestión de personas

Pimec selecciona per a entitat ubicada a Barcelona un/a:

COORDINADOR/A GESTIÓ DE PERSONES

Cerquem una persona que lideri la gestió i el desenvolupament de la gestió de persones, alineant totes les polítiques i processos de persones amb el propòsit, la missió i la visió de l'entitat. La seva funció principal serà garantir una gestió responsable i eficient, assegurant el compliment normatiu, l'optimització dels processos laborals i l'impuls de polítiques de benestar, formació i desenvolupament professional que reforcin la cultura i els valors de l'organització


Funcions:
-Definir i implementar l'estratègia de gestió de persones, assegurant que totes les polítiques i processos s'alineen amb el propòsit, la missió, la visió i els valors de l'organització.
-Supervisar i vetllar pel compliment de la normativa laboral, garantint una relació laboral transparent, ètica i ajustada al marc legal.
-Liderar la gestió del talent: selecció, acollida, contractació, formació i desenvolupament, promovent el creixement professional i la consolidació d'un equip compromès amb la cultura de l'organització.
-Fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu, saludable i col·laboratiu, impulsant iniciatives que reforcin el benestar i la cohesió interna.
-Vetllar pel bé comú i pel bon clima laboral.
-Assegurar una gestió documental rigorosa i la correcta coordinació amb els serveis externalitzats vinculats a l'àrea de gestió de persones.



Perfil requerit:
-Experiència professional en la coordinació i gestió de persones.
-Grau en Relacions Laborals, Ciències del Treball o titulació afí especialitzada en l'àmbit laboral.
-Domini del paquet Office i eines digitals de gestió laboral.
-Nivell alt de català, tant parlat com escrit.


Competències:
-Compromís.
-Atenció centrada en la persona.
-Adaptació al canvi.
-Treball en equip.
-Organització i planificació.
-Capacitat d'anàlisi i resolució.
-Comunicació i interrelació amb diferents públics.

Es valorarà:
-Certificat de discapacitat.
-Coneixements de gestió de persones en l'àmbit del Tercer Sector
-Coneixements de CRM.



S'ofereix:
-Incorporació immediata.
-Contracte indefinit.
-Jornada a temps completa de 35 h setmanals, distribuïdes de dilluns a divendres matins i dues tardes.
-Possibilitat de fer un dia de treball a distància un cop passat el període d'adaptació.
-Salari: 28.028 € bruts anuals en 14 pagues.