ENCARREGAT/DA DE BOTIGA

Funcions i requisits de la vacant ENCARREGAT/DA DE BOTIGA

FUNCIÓ 1: Gestió de la botiga
➔ Gestió propia del negoci de la botiga.
➔ Aconseguir els objectius de vendes
➔ Planificar estratègies juntament amb l’equip de coordinació per promoure les vendes.

FUNCIÓ 2: Seguiment del negoci.
➔ Dirigir els dependents per a la consecució dels objectius.
➔ Fer seguiment dels KPI s
➔ Fer seguiment de l'execució dels plans d'acció per millorar els resultats,
➔ Assegurar i fer el seguiment de les condicions correctes del punt de venda

FUNCIÓ 3. Abastiment, Comandes, stok i inventari
➔ Realitzar les comandes amb l’asessorament de l’equip tèncic.
➔ Controlar els nivells òptims d'inventari.
➔ Assegura de tenir l'estoc adequat, que permeti assolir els objectius de vendes sense acumular excessos
➔ Estratègia per treballar les comandes de forma estacional

FUNCIÓ 4: Responsable de la imatge corporativa
➔ Establir amb la coordinació tècnica i l’equip l’estratègia de marketing i imatge.
➔ Assegurar una bona imatge, ambient, horaris, manteniment, seguretat, il·luminació,
➔ Controlar que el marxandatge és correcte atenent les necessitats del consumidor
➔ Capacitat proactiva per proposar accions i idees de millora

FUNCIÓ 5: Gestió de personal
➔ Liderar i desenvolupar els equips per aconseguir els objectius
➔ Motivar i avaluar el rendiment de l’equip: fortaleses i debilitats i proposar objectius de desenvolupament personal.
➔ Assegurar que tot el personal aconsegueixi els objectius marcats en qualitat i temps.
➔ Gestionar la repartició de tasques amb el personal, tenint en compte les seves fortaleses.
➔ Promoure la polivalència del personal.

FUNCIÓ 6: Coordinació
➔ Coordinar als responsables de la línia i de l’equip per gestionar i donar resposta a les incidències
Assistir a les reunions de coordinació amb la resta d’equip tècnic.
Participar de les reunions, formacions internes
Assistir i col·laborar en l’organització i desenvolupament de les assemblees periòdiques

FUNCIÓ 7: Identificar l’estructura, l’organització i condicions de treball de l’empresa i relacionar-les amb les activitats que realitza la seva línia de treball.
➔ Identificar les característiques generals de l’empresa i centre de treball.
➔ Identificar el procediments de treball a desenvolupar.
➔ Identificar els canals i persones referents de comunicació a l’empresa.

Reuisits
Formació reglada : Estudis secundaris (recomanable). Grau Mitjà d’Activitats Comercials
Altra formació complementària valorable
Carnet de conduir, domini excel per fer càlcul bàsic.
Experiència
Mínim 2 anys en lloc similar i en lloc similar.
Coneixements específics
Idiomes: català i castellà parlat i escrit.
Disponibilitat
horari comercial de botiga