GERENT- Per a empresa capdavantera dins el seu sector

Funcions i requisits de la vacant

La persona escollida dependrà directament del Consell d'Administració de l'empresa, la qual dóna serveis i cobertura a clients d'arreu del territori català. Es responsabilitzarà dels centres de treball ubicats a Girona i comarques i dels centres ubicats al Maresme i al Vallès Oriental, els quals compten amb un equip consolidat i un responsable per Delegació


• Tindrà la missió de dirigir, planificar, coordinar, gestionar, controlar i corregir les desviacions per tal de garantir el bon funcionament general de l'empresa. Esdevindrà, doncs, la persona responsable d'implementar i controlar les polítiques bàsiques i estratègiques d'actuació, de coordinar les diferents àrees i els diversos departaments, i de realitzar les actuacions necessàries per tal d'assolir els nivells de productivitat, rendibilitat i de resultats previstos.

• S'implicarà en la millora i l'optimització de tots els processos i procediments de l'empresa. Establirà els objectius a curt, mig i llarg termini en les diverses àrees funcionals, i marcarà responsabilitats i indicadors d'acompliment.

• Haurà de vetllar per l'acompliment de les polítiques de creixement i desenvolupament de l'empresa.

• Haurà de transmetre la cultura d'empresa, des de l'actualització de la missió, visió i valors, passant pel model de lideratge que implementarà.

• Portarà el control financer de l'empresa, així com les negociacions amb entitats financeres i proveïdors rellevants.

• Serà el nexe d'unió entre el Consell d'Administració i l'Empresa. Proposarà l'estratègia global de l'Empresa al Consell.

• També serà la persona responsable d'establir l'estratègia de comunicació interna i externa i les accions necessàries per dur-la a terme.

• Serà la persona representant de l'empresa davant de clients, proveïdors, organismes públics i privats.

Altres requeriments

• Valorarem els diplomes, postgraus i/o estudis d'especialització relacions amb la gestió d'empreses i de finances.

• Requerim que la persona tingui experiència, qualitats o perícia en l'àmbit comercial i negociador: cal que aporti molt bona capacitat de comunicació i de relació, tant a nivell intern (per tal de liderar l'equip) com de cara als clients.

• Demanem també nivell avançat en ofimàtica i noves tecnologies.

• Pel que fa al perfil psicològic, ens adrecem a una persona:

o Que tingui visió estratègica i de negoci
o Amb pensament analític (capacitat d'obtenir, analitzar i sintetitzar molt la informació)
o Que aporti un fort compromís amb l'organització
o Que tingui orientació comercial i de servei al client
o Que sàpiga planificar i organitzar la feina
o Amb gran capacitat de resolució de conflictes i de situacions crítiques
o Que aporti lideratge, impacte i influència
o Que sigui dinàmica i amb iniciativa
o Que sigui flexible i adaptable