Cerques feina?
Sou una empresa?
Idiomes
Imprescindible
Català
C2 - Expert
Castellà
C2 - Expert
Professions de la feina
Altres ofertes de l'àrea Comptabilitat / Auditoria / Fiscalitat
Candidatura presentada
Vista per 1ª vegada
La Cambra de la Propietat Urbana selecciona un/a Responsable de Comptabilitat i Gestió Interna. Cerquem una persona proactiva, amb visió estratègica i ganes d’assumir progressivament més responsabilitats, que vulgui créixer professionalment i consolidar-se com a figura clau dins de l’entitat.
DEMANEM:
Formació universitària en ADE, Economia, Comptabilitat o similar.
Experiència prèvia en àrees de comptabilitat i gestió interna (mínim 3-5 anys).
Coneixements sòlids en fiscalitat i normativa comptable.
Domini d’eines de gestió comptable i ofimàtiques.
Persona organitzada, proactiva, amb capacitat d’anàlisi i de millora contínua.
OFERIM:
Projecte estable amb una clara projecció de creixement professional.
Possibilitat d’anar assumint responsabilitats estratègiques i de gestió d’equip.
Entorn de treball proper, col·laboratiu i orientat a resultats.
Condicions econòmiques a acordar segons experiència i vàlua.
Funcions i requisits de la vacant
La Cambra de la Propietat Urbana selecciona un/a Responsable de Comptabilitat i Gestió Interna. Cerquem una persona proactiva, amb visió estratègica i ganes d’assumir progressivament més responsabilitats, que vulgui créixer professionalment i consolidar-se com a figura clau dins de l’entitat.
- Funcions inicials:
Portar la comptabilitat general i analítica de l’entitat.
Registrar assentaments comptables, conciliacions bancàries i control de cobraments/pagaments.
Preparació i presentació de liquidacions d’impostos (IVA, IRPF, etc.).
Control de despeses, tresoreria i previsió de fluxos de caixa.
Supervisió de facturació i comptes a cobrar/pagar.
Coordinació dels processos administratius interns.
Control i gestió de proveïdors i contractes.
Optimització de processos administratius i operatius.
Seguiment del pressupost anual de l’entitat.
Suport a la direcció en la presa de decisions operatives i estratègiques.
Coordinació de tasques entre departaments.
Acompanyament directe a direcció en el seguiment dels objectius de negoci.
Preparació d’informes per a reunions de direcció.
Proposta de millores de gestió interna.
Control de compliment de polítiques internes i procediments.
Suport en la implementació de canvis organitzatius o nous projectes.
Gestió documental de l’empresa (contractes, llicències, documentació legal).
Relació amb bancs, assegurances i proveïdors estratègics.
Responsabilitats futures (curt termini)
Amb l’objectiu de créixer dins de l’organització i consolidar un rol de responsabilitat transversal, la persona incorporada també assumirà progressivament:
Control del calendari laboral, vacances i absències.
Punt de referència per als treballadors en qüestions administratives i operatives.
Gestió bàsica de Recursos Humans (contractes, altes/baixes, nòmines amb suport de la gestoria).
Dinamització d’un bon clima intern i suport a la comunicació interna.
Condicions que ofereix l’empresa
Horari
Dilluns-dijous de 9-18h (1 dia fins les 17h) i els divendres de 8-15h. (juliol i agost de 8-15h).
Perspectiva de la feina
Totalment estable
Tipus de contracte
Indefinit
Salari
A convenir Sisplau, contesta la pregunta relacionada amb el sou que estàs buscant. Gràcies
Altres dades a destacar
Oferim
Projecte estable amb una clara projecció de creixement professional.
Possibilitat d’anar assumint responsabilitats estratègiques i de gestió d’equip.
Entorn de treball proper, col·laboratiu i orientat a resultats.
Condicions econòmiques a acordar segons experiència i vàlua.
Estudis
És valorable:
-Grau amb titulació Comptabilitat i Finances
-Grau amb titulació Economia
-Grau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses
-Llicenciat amb titulació Economia
-Llicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses
-Diplomatura amb titulació Ciències Empresarials
Experiència laboral
És imprescindible:
Busquem una persona amb experiència i amb ganes de seguir creixent professionalment
Nivell d'experiència
Cap de departament
Anys d'experiència
Entre 5 i 10 anys
Altres requeriments
Formació universitària en ADE, Economia, Comptabilitat o similar.
Experiència prèvia en àrees de comptabilitat i gestió interna (mínim 3-5 anys).
Coneixements sòlids en fiscalitat i normativa comptable.
Domini d’eines de gestió comptable i ofimàtiques.
Persona organitzada, proactiva, amb capacitat d’anàlisi i de millora contínua.
Idiomes
Català
C2 - Expert
Imprescindible
Castellà
C2 - Expert
Imprescindible
Empresa
Nom de l’empresa
ORGANIGRAMA
Sector
Recursos humans: selecció de personal – headhunting
Descripció
Organigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.
L'equip de consultors experts en selecció de personal d'Organigrama disposem d'una àmplia i sòlida experiència en serveis de recursos humans per a empreses de primer nivell de tot tipus de sectors. Ens avalen els trenta anys d'experiència, durant el quals hem avaluat més de 100.000 candidats per a més de 10.000 processos de selecció.
Altres ofertes que et poden interessar:
Comarca La Selva
Indefinit
Jornada completa
Comarca La Selva
Indefinit
Jornada completa
Comarca Gironès
Indefinit
Jornada intensiva
Comarca Gironès
Indefinit
Jornada completa
Comarca Berguedà
Indefinit
Jornada completa
Comarca Alt Empordà
Indefinit
Jornada completa
Comarca Alt Penedès
Indefinit
Jornada parcial
Província Girona
Indefinit
Indiferent
Comarca Maresme
Indefinit
Jornada completa