TÈCNIC/A RRHH - LABORAL

Funcions i requisits de la vacant

Quina seria la teva missió a l’empresa?

Reportant a la Direcció de RRHH i en col·laboració estreta amb la resta de professionals del departament, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques:

• Gestió del software de control horari, expedients dels treballadors, incorporacions, baixes, etc.
• Coordinació amb les Administracions Públiques, SS, SEPE, etc.
• Comunicació amb els/les treballadors/es, resolució de dubtes, enllaç treballador/a - empresa
• Gestió amb empreses de TT. Gestió de contactes i documentació associada
• Elaboració de nòmines, gestió de la retribució en espècies, bonus, beneficis socials, etc.
• Altres tasques de caire més generalista pròpies del departament de RRHH

Ets el candidat/da ideal si...

• Aportes una experiència mínima de 3 anys duent a terme les funcions descrites o similars
• Disposes de formació universitària en RRLL o formació superior del mateix àmbit
• Domines el català, el castellà i l’anglès (imprescindible)
• Estàs acostumat/da a treballar amb el paquet Office i software de gestió de RRHH
• Ets una persona proactiva, organitzada, orientada a les persones, adaptable als canvis, amb capacitat per treballar en equip i bones habilitats comunicatives