TÉCNICO/A DE SELECCION

Funcions i requisits de la vacant TÉCNICO/A DE SELECCION

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos y participar activamente en los procesos de atracción, evaluación y selección de talento.

Funciones principales:

· Análisis de necesidades de selección: Identificar las necesidades de contratación de la empresa y definir, junto con los responsables de cada área, los perfiles profesionales requeridos.
· Publicación y difusión de ofertas: Redactar, publicar y difundir ofertas de empleo a través de diferentes plataformas, portales de empleo y fuentes de reclutamiento.
· Evaluación y selección de candidatos: Realizar entrevistas, valorar las competencias y experiencia de los candidatos y determinar su adecuación a los diferentes puestos.
· Gestión de la base de datos: Mantener actualizada la base de datos de candidatos, realizar el seguimiento de los procesos de selección y gestionar la comunicación con los candidatos durante las diferentes fases del proceso.
· Seguimiento de procesos: Coordinar y realizar el seguimiento de los procesos de selección, garantizando una comunicación fluida tanto con los candidatos como con los responsables internos.
· Buscamos una persona organizada, comunicativa, proactiva y orientada a las personas, con capacidad para gestionar diferentes procesos de selección de manera simultánea y con interés por el ámbito de los Recursos Humanos.