RESPONSABLE DE RR.HH

Funcions i requisits de la vacant

Quina serà la teva missió a l'empresa?



·Ser el motor de totes les polítiques de Recursos Humans, incloent-hi la formació, el desenvolupament i l’avaluació del personal.

·Gestionar la normativa laboral, els processos de contractació, les incidències i les desvinculacions.

·Supervisar i optimitzar els processos de selecció per garantir l’encaix dels professionals amb la cultura i els valors de l’empresa.

·Dissenyar i implementar plans de carrera i formatius alineats amb les necessitats de creixement i desenvolupament de l’organització plans d'igualtat.

·Fomentar la cohesió interna i liderar la comunicació entre departaments per assegurar una relació fluida i un bon clima laboral.

·Donar suport a la Direcció General en la coordinació d’informació i en el seguiment analític dels principals indicadors clau de negoci (KPIs).



Què et podem oferir?


·Projecte motivador, on tindràs l’oportunitat de liderar i implementar les noves polítiques del departament de recursos humans conjuntament amb gerència.

·Salari fixa en funció d’experiència i coneixements aportats.

·Horari central amb una pausa per dinar.

·Format part d’una empresa referent al seu sector amb molta projecció.

·Contracte indefinit.



Què necessitem de tu?



·Busquem una persona proactiva, metòdica i analítica, amb iniciativa i ganes d’afrontar un projecte desafiant i motivador.

· Mínim tres anys d’experiència en la gestió transversal de RR.HH.

·Grau en administració i direcció d’empreses i molt valorable màster en direcció de RR.HH.

·Bones habilitats d’ofimàtica i domini amb Excel.

·Català i castellà nadiu.