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Coneixements necessaris

  • Excel

Idiomes

Imprescindible

Català

B2 - Avançat

Castellà

B2 - Avançat

Francès

B1 - Intermedi

Valorable

Anglès

B1 - Intermedi

Professions de la feina

Cap de sala

Encarregat/da de bar

Hoste/essa

Aptituds

  • Anàlisi de problemes
  • Autonomia
  • Capacitat d'interrelació amb les persones
  • Capacitat de decisió
  • Actitud positiva

Carnets

Vehicle

El vehicle propi es requerit

Altres ofertes de l'àrea Restauració

Altres ofertes de l'àrea Hoteleria - Turisme

Candidatura presentada

Vista per 1ª vegada

Descripció de l'oferta Responsable de sala / bar a Platja d'Aro (Girona)

Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa y desarrollo de carrera en hostelería y restauración.

Liderazgo y autonomía en la gestión de equipos y operaciones de sala y bar.

Formación continua y participación en la mejora de procesos y estándares de calidad.

Salario competitivo con posibilidad de mejoras según perfil y desempeño.

Buen ambiente de trabajo y pertenencia a una cadena con reputación y proyección en el sector.

Funcions i requisits de la vacant

REQUISITOS:
Experiencia previa mínima de 2–3 años en un puesto similar dentro del sector de la restauración u hostelería.

Formación en Hostelería, Restauración o áreas afines (valorable).

Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, fomentando un buen clima laboral.

Orientación al cliente y a la calidad del servicio.

Conocimientos de servicio de sala y bar, control de costes, escandallos y gestión de stock.

Habilidades organizativas, resolutivas y de toma de decisiones.

Capacidad uso pack office ( excel)

Buenas habilidades de comunicación y trato profesional.

Disponibilidad horaria y flexibilidad según las necesidades del servicio.

Conocimientos de idiomas (especialmente inglés y francés)

Condicions que ofereix l’empresa

Jornada

Jornada completa

Horari

seguido + partido ( depende de la operativa)

Perspectiva de la feina

El puesto ofrece la oportunidad de desarrollar carrera profesional en el sector de la hostelería y restauración, con posibilidad de asumir mayor responsabilidad

Previsió d'incorporació

1 mes

Tipus de contracte

Indefinit

Salari

A convenir En nuestra empresa, se garantiza el respeto al equilibrio salarial establecido por el convenio colectivo vigente, asegurando condiciones justas y transparentes para todos los empleados. Además, valoramos la experiencia, competencias y perfil profesional de cada candidato, ofreciendo la posibilidad de mejoras salariales adicionales en función del desempeño y responsabilidades asumidas.

Altres dades a destacar

En nuestra empresa, se garantiza el respeto al equilibrio salarial establecido por el convenio colectivo vigente, asegurando condiciones justas y transparentes para todos los empleados. Además, valoramos la experiencia, competencias y perfil profesional de cada candidato, ofreciendo la posibilidad de mejoras salariales adicionales en función del desempeño y responsabilidades asumidas.

Estudis

És imprescindible:

  • -Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Hoteleria i Turisme

És valorable:

  • -Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Direcció de serveis de restauració

Experiència laboral

És imprescindible:

  • Se requiere una experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar como Jefe/Jefa de Sala y Bar o en funciones de responsabilidad dentro del área de restauración

  • Nivell d'experiència

    Cap de departament

  • Anys d'experiència

    2 anys

Idiomes

Català

B2 - Avançat

Imprescindible

Castellà

B2 - Avançat

Imprescindible

Francès

B1 - Intermedi

Imprescindible

Anglès

B1 - Intermedi

Valorable

Empresa

Nom de l’empresa

AROMAR HOTELS & RESTAURANTS

Sector

Hostaleria / Turisme / Restauració

Descripció

Aromar Hotels & Restaurants es un pequeño grupo hotelero ubicado en la Costa Brava, con vocación por la hospitalidad, la calidad del servicio y la mejora continua de la experiencia del cliente.
Nuestro enfoque combina gestión profesional, orientación a resultados y compromiso con la sostenibilidad, el desarrollo del talento y la innovación. Creemos en las personas como motor del proyecto y apostamos por un crecimiento responsable, equilibrando rentabilidad, bienestar del equipo y satisfacción del cliente.

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