TÈCNIC/A GESTIÓ DE PERSONES

Funcions i requisits de la vacant

En col·laboració amb el Dpt. de RR.HH. Corporatiu, la persona seleccionada assumirà les següents funcions:
-Atenció directa a l’empleat: resolució de dubtes, assessorament en matèria de contractació i permisos, incidències, etc.
-Acollida del nou treballador: aplicació del pla d’onboarding definit.
-Redacció d’expedients i cartes d’acomiadaments (rebrà formació).
-Contacte i comunicació permanent amb el departament de RRHH de la central. La persona que s’incorpori serà la responsable de fer-li arribar tota la informació necessària de l’àmbit laboral. Serà el nexe entre la delegació i la Central.
-Des de Central es realitza la gestió administrativa laboral (altes, baixes, contractes, nòmines, etc.) i la selecció de personal. El/la professional que s’incorpori realitzarà seguiment i supervisió, però no realitza la gestió de manera directa.
-Control i supervisió de l’absentisme, faltes, vacances, etc.
-Vetllar per alinear efectivament les polítiques i processos de Recursos Humans amb l’estratègia corporativa de negoci.
-Lideratge de projectes específics a implementar en col·laboració amb equips de treball multidisciplinaris (administració de personal, selecció, formació, etc.).
-Evolució permanent, coordinació i supervisió de la implementació de les diferents polítiques de Recursos Humans.
-Desenvolupar i implementació de KPIs. Seguiment i optimització d’objectius.


Requisits:
-Formació: Grau en Relacions Laborals o similar.
-Experiència prèvia mínima de 5 anys en gestió de recursos humans (hard + soft).
-Valorable coneixements d’idiomes.
-Professional molt afable, amb alta iniciativa, decidit, amb actitud i capacitat d’aportar idees. Ha de disposar d’excel·lents capacitats de relació amb les persones i de comunicació.

Altres requeriments

-Formació: Grau en Relacions Laborals o similar.
-Experiència prèvia mínima de 5 anys en gestió de recursos humans (hard + soft).
-Valorable coneixements d’idiomes.
-Professional molt afable, amb alta iniciativa, decidit, amb actitud i capacitat d’aportar idees. Ha de disposar d’excel·lents capacitats de relació amb les persones i de comunicació.