TÈCNIC/A RRHH - ÀREA LABORAL

Funcions i requisits de la vacant

Què faràs?

Gestionaràs tot el procés de nòmina de principi a fi: control d’hores, revisió de marcatges, càlcul i validació final.
Coordinaràs altes, baixes i variacions a la Seguretat Social, contractes i pròrrogues.
Seràs el/la referent laboral per als managers dels nostres restaurants, oferint un suport i un assessorament proper.
Atendràs consultes del personal amb empatia i rigor.
Analitzaràs les situacions dels restaurants i equips per prendre decisions adequades de forma autònoma.
Seguiment de les noves incorporacions i períodes de prova, assegurant una bona acollida i adaptació.
Portaràs el control del crèdit formatiu FUNDAE i donaràs suport a la implementació del pla de formació de l’empresa, identificant àrees de millora i oportunitats de creixement.
Exerciràs amb autonomia, criteri i capacitat d’anàlisi, aportant solucions pràctiques i eficients.
Col·laboraràs amb la resta de l’equip de RRHH per mantenir un ambient de treball àgil, col·laboratiu i orientat a les persones.

Què busquem?

Formació en Relacions Laborals, Dret o similar.
Valorable màster en gestió de RRHH
Experiència gestionant nòmines i personal en empreses amb un volum considerable de treballadors/es.
Sentit comú, iniciativa i bon criteri per actuar segons la situació.
Capacitat per prendre decisions de manera autònoma, amb una visió pràctica i encertada.
Persona analítica, adaptable i amb bon judici, capaç d’entendre bé les necessitats en cada moment.
Habilitats comunicatives i capacitat per treballar amb diferents perfils dins l’organització.


Si t’apassiona l’àmbit laboral i RRHH, t’agrada treballar a prop de les persones i vols formar part d’un equip de RRHH amb bon ambient i reptes constants… volem conèixer-te!