Tècnic/a generalista de RRHH

Funcions i requisits de la vacant Tècnic/a generalista de RRHH

T’agradaria créixer en el món dels Recursos Humans dins d’una empresa gironina i consolidada del sector retail?

Busquem un/a tècnic/a de RRHH amb visió generalista que vulgui tenir un paper clau dins de l’equip de RRHH. En dependència directa de la direcció del departament, la teva missió serà contribuir activament a la millora dels processos interns i liderar les àrees de formació, selecció i desenvolupament del personal, amb l’objectiu d’impulsar el creixement i la professionalització de l’equip.

Si t’agrada estar a prop de les persones i participar en projectes de millora contínua, aquesta és la teva oportunitat!

Principals funcions:
- Donar suport estratègic i operatiu a la direcció de RRHH en totes les tasques del departament.
- Participar activament en el disseny i la implementació de projectes de millora de processos i noves eines de gestió.
- Coordinar i gestionar els processos de selecció de personal, el pla de desenvolupament i la formació interna i externa.
- Impulsar plans de desenvolupament i carrera professional per als treballadors de l’empresa.
- Col·laborar en les polítiques de retenció del talent i en la millora del clima laboral.
- Donar suport amb tasques de prevenció (assegurar el compliment de la normativa i col·laborar amb la implementació de les mesures).

Es requereix:
- Persona proactiva amb bones habilitats comunicatives i interpersonals per gestionar els equips i les empreses externes.
- Capacitat de treballar en equip, de manera organitzada i amb orientació a resultats.
- Actitud col·laborativa, amb ganes de sumar i créixer dins de l'equip.

S’ofereix:
- Incorporació a una empresa consolidada i en ple creixement.
- Projectes innovadors i oportunitat de participar en la transformació del departament.
- Bon ambient de treball i possibilitats de desenvolupament professional.

Altres requeriments

- Formació universitària en Relacions Laborals, Psicologia, ADE o similar.
- Es valorarà formació complementària relacionada amb el desenvolupament de persones, gestió de talent o implantació d’eines de RRHH.