Tècnic/a de Recursos Humans (àrea relacions laborals)

Funcions i requisits de la vacant

Busquem un/a tècnic/a de Recursos Humans especialitzat/da en Relacions Laborals, amb experiència demostrada en gestió i aplicació de convenis col·lectius, per incorporar-se de manera estable al nostre equip de RRHH.
Serà la persona responsable de garantir el correcte compliment de la normativa laboral, donar suport al departament i vetllar per unes relacions laborals constructives i alineades amb els valors de l’organització

Responsabilitats principals:
- Assessorar la direcció i els treballadors en temes relacionats amb la legislació laboral, contractes i convenis.
- Assegurar el compliment de les polítiques internes i normatives externes en matèria laboral.
- Gestió de processos de contractació, nòmines i baixes.
- Elaborar i revisar convenis col·lectius i acords laborals.
- Mediar en conflictes laborals i promoure solucions justes.
- Fer seguiment dels processos disciplinaris i de prevenció de riscos laborals.
- Mantenir actualitzats els registres i documentació laboral i de selecció.
- Desenvolupar programes de benestar i desenvolupament laboral i motivacional.
- Seguiment de normativa laboral, jurisprudència i canvis legislatius.

Coneixements específics:
• Coneixement de la normativa laboral espanyola i catalana.
• Gestió documental i processos relacionats amb la Seguretat Social, inspecció de treball, etc.
• Habilitats de comunicació, negociació i resolució de conflictes.