Gestió de RRHH i Serveis Generals

Funcions i requisits de la vacant

Busquem una persona júnior per donar suport al departament de Recursos Humans i a la gestió operativa del dia a dia. Es tracta d’un perfil polivalent, orientat a persones organitzades, proactives i amb ganes d’aprendre i créixer dins l’empresa.

Funcions principals:

*Àrea de Recursos Humans*

- Crear i gestionar la bossa de candidats per a diferents perfils professionals.
- Realitzar recerca activa de talent en portals de feina i xarxes socials.
- Entrevistes i seguiment de candidatures
- Mantenir el contacte amb col·laboradors externs, ETTs i empreses especialitzades en RRHH.
- Donar suport a la gestió administrativa del personal (contractes, documentació, seguiment).
- Col·laborar en els processos d’acollida i integració de noves incorporacions.
- Entrega d'equips de protecció individuals
- Suport en la gestió administrativa de personal: contractes, nòmines, altes/baixes, control d’absències, documentació laboral.
- Control d’horaris, vacances i baixes mèdiques.
- Participació en processos de selecció
- Etc...

*Tasques generals de suport*

- Gestionar incidències del dia a dia relacionades amb equipaments, serveis o instal·lacions (fer trucades, demanar pressupostos, fer seguiment de reparacions, etc.).
- Donar suport a l’equip en tasques diverses segons necessitats puntuals.

Altres requeriments

- Domini d’eines ofimàtiques (Excel, Word, Google Workspace o similars).
- Interès i familiaritat amb eines digitals i tecnologies emergents
- Persona proactiva, amb capacitat d'organització, discreció i treball en equip.
- Grau o CFGS en Relacions Laborals, Psicologia, Administració o similar.