Coordinador/a de projectes socioculturals, 6h/setmana al Centre Cívic Sant Jordi Ribera Baixa – El Prat de Llobregat

Funcions i requisits de la vacant

Les tasques seràn corresponents a coordinació de projectes i gerència (LA CATEGORIA LABORAL CORRESPONDRÀ A GERÈNCIA). La contractació correspon a una SUBSTITUCIÓ PARCIAL de 6 hores setmanals, per l’alliberament d’aquestes hores per a l’exercici de funcions sindicals de la persona que ocupa la gerència. Per tant, no es tracta d’assumir la gerència de l’equipament en la seva totalitat, sinó de donar SUPORT EN AQUELLES TASQUES QUE PUGUIN SER DELEGADES.

Descrivim tot seguit les funcions pròpies de la gerència, i es determinarà, en funció de les necessitats del servei, quines es deleguen.

FUNCIONS DE SUPORT I SUBSTITUCIÓ PARCIAL de la Gerència del Centre Cívic Sant Jordi–Ribera Baixa
Donar suport a la direcció en el disseny i desplegament del projecte, d’acord amb el Servei de Cultura. Coordinar la programació i fer-ne el seguiment, des d’una perspectiva comunitària.
Participar en l’elaboració del pla de gestió anual i vetllar pel compliment dels objectius i calendaris.
Actuar com a interlocutor/a amb el veïnat, grups i entitats, fomentant la participació. Fer seguiment del funcionament del projecte amb la referent de TASCA.
Gestió econòmica:
Realitzar el seguiment econòmic global del servei. Gestionar els ingressos (inscripcions, activitats,
etc.) i fer el seguiment dels pagaments. Gestionar les despeses: pressupostos, factures i contractes de personal i proveïdors. Elaborar informes econòmics trimestrals i la memòria econòmica anual.
Gestionar compres i optimitzar els recursos disponibles. Dur a terme l’administració econòmica del projecte cultural.
Gestió d’equip:
Planificar i organitzar les tasques de l’equip. Planificar les reunions i espais de coordinació de l’equip.
Coordinar i fer el seguiment del personal. Elaborar informes de recursos humans (trimestrals i anuals) i la memòria.
Gestió d’espais i infraestructures:
Organitzar i supervisar l’ús dels espais del centre. Gestionar les peticions d’espais i la seva avaluació. Gestionar el funcionament general de l’equipament. Supervisar el manteniment de les instaŀlacions i el control de l’inventari de materials. Elaborar informes d’usos (trimestrals i anuals) i la memòria d’usos dels espais.
Avaluació i seguiment:
Elaborar informes de seguiment i la memòria anual del servei. Avaluar el grau d’assoliment dels objectius i proposar millores. Participar en els espais de coordinació amb el Servei de Cultura, altres departaments municipals i/o agents del territori.

Altres requeriments

Competències clau:
 Bon tracte i bona capacitat comunicativa.
 Organització i autonomia en la gestió de tasques diverses.
 Capacitat de redacció.
 Capacitat de treball en equip.

Es valorarà:
 Experiència en centres cívics o equipaments socioculturals.
 Coneixements bàsics xarxes socials (especialment Instagram); coneixement funcional de Canva o eines similars de disseny bàsic.