by admin | abr. 21, 2022 | Selecció de candidats
Encara que tots els responsables de selecció de personal coincideixen que, en contractar nous treballadors, l’important és que aquests siguin idonis per al lloc, és a dir, els millors candidats possibles per a la vacant, la veritat és que hi ha una sèrie de...
by admin | març 24, 2022 | Selecció de candidats
Les conseqüències d’una mala selecció de personal poden ser molt costoses per a una companyia. En el reclutament de personal entren en joc molts factors que parlen de l’estat d’evolució de la signatura, de la claredat dels seus objectius i de la...
by admin | gen. 28, 2019 | Selecció de candidats
Hi ha un alt percentatge de candidats que asseguren haver tingut una mala experiència en processos de selecció de personal. Aproximadament, un 60% d’aspirants a llocs de treball, han assegurat no sentir-se satisfets en aquesta classe de procés, d’acord amb...
by admin | des. 12, 2018 | Empreses, Selecció de candidats
Hi ha tota una nova generació d’empleats, els anomenats Millenials, que exigeixen, entre altres coses, noves capacitats de gestió en selecció de personal. Però això no és tot, el que es requereix en el context actual és pensar en les noves habilitats i qualitats...
by admin | set. 10, 2018 | Selecció de candidats
La selecció de personal és una activitat clau per a qualsevol companyia, perquè és la que assegura dotar l’empresa dels recursos humans adequats per a cada lloc i funció. Moltes vegades, la urgència per cobrir una determinada vacant pot condicionar la qualitat...
by admin | maig 30, 2018 | Selecció de candidats
Des d’un temps ençà, al món empresarial hi ha una màxima que molts s’esforcen a respectar: “el que no es pot mesurar, no es pot millorar” i en aquest sentit, per a la selecció de personal resulta una qüestió vital. El procés de reclutament de...
Comentaris recents