Director/a d'Operacions Baix Empordà

Funcions i requisits de la vacant Director/a d'Operacions Baix Empordà

Busquem un/a Enginyer/a per passar a formar part de l'equip de direcció d'una empresa del sector industrial ubicada al Baix Empordà.

Valorem sobretot gent amb experiència i que tinguin capacitat per liderar equips de treball, atès que en la totalitat, l'empresa està formada per unes 75 persones, de les quals, la gran majoria, son part de l'equip de producció.

El lloc de treball requereix una adaptació per conèixer el sector i la producció que pot anar dels 6 mesos a l'any.

FUNCIONS PRINCIPALS:

- Planificar, organitzar, coordinar i supervisar les funcions, tasques i rendiment de l'equip humà i mecànic, recolzant el seu desenvolupament, formació i motivació, vetllant en tot moment pel compliment de les ordres de fabricació programades.
- Control d’estocs
- Escandalls
- Control de proveïdors i subministraments externs.
- Aportar millores
- Control de les dades de producció a través del sistema ERP.
- Aplicar la política de RRHH segons la normativa vigent i les directrius de la companyia.
- Planificar el treball diari.
- Gestió de torns, vacances i suplències.
- Organitzar i supervisar el funcionament general de la secció, vetllant per la qualitat de l'procés, l'optimització i l'assegurament del producte.
- Optimitzar la productivitat dels equips (velocitat, pèrdues ...) per garantir la producció, la qualitat, els retards i optimització de costos.
- Organitzar i supervisar el compliment de el pla de control de qualitat del producte.
- Disposar de les mesures necessàries per al correcte manteniment de les instal·lacions i equips.
- Vetllar i fer vetllar per la correcta aplicació de la legislació vigent en matèria de qualitat, PRL, medi ambient, eficiència energètica i altres que es disposin, així com normatives internes i instruccions operatives de el grup en aquells aspectes del seu àmbit de responsabilitat.

Durant la formació, cal resaltar que la persona estarà sota la supervisió i acompanyament constant de gerència, i no serà fins passat el periode de formació, que la persona seleccionada pugui prendre iniciatives unilaterals.