Coordinador/a de formació

Funcions i requisits de la vacant Coordinador/a de formació

Les funcions principals seran:

- Coordinar totes les formacions internes de l’empresa, incloent-hi les formacions del programa Dual, del servei d’assistència tècnica (SAT) i dels treballadors de les filials.
- Assegurar que totes les formacions internes estiguin actualitzades i siguin efectives, garantint que els coneixements i habilitats necessàries estiguin a l’abast de tots els empleats.
- Supervisar i fer seguiment del procés de desenvolupament del personal, avaluar les necessitats i establir plans de formació personalitzats per millorar les competències i l’eficiència dels treballadors.
- Identificar les necessitats de formació i desenvolupament específic per a cada departament, i dissenyar programes adaptats per satisfer-les.
- Gestionar i supervisar les formacions externes existents, assegurant-se que es realitzin a temps i que es compleixin els objectius establerts.
- Mantenir-se actualitzat/da sobre les tendències i els avenços en l’àmbit de l’automatització industrial i altres àrees relacionades, per a poder incorporar-los.

Es requereix:

- Enginyeria electrònica, industrial i automàtica, Enginyeria Industrial o similar.
- Experiència mínima 2-3 anys coordinant formacions internes i externes.
- Coneixements en automatització, robòtica i industria 4.0.
- Nivell alt d’ofimàtica: processador de textos, fulls de càlcul, ús de bases de dades, correu electrònic.
- Angles avançat.

Competencies:

- Persona ordenada, metòdica, rigorosa i amb iniciativa.
- Responsable, implicada en el projecte i acostumada a treballar en entorns exigents i dinàmics.
- Bon nivell d’interlocució i resolutiva.
- Capacitat per treballar de forma polivalent i en equip.

S'ofereix:

- Empresa en plena expansió, entorn dinàmic i estimulant.
- Pla de carrera.
- Beneficis socials: Gimnàs d’empresa i assegurança mèdica.
- Incorporació immediata.