EL PORTAL CATALÀ DE LA FEINA

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Idiomes

Anglès

B2 - Avançat

Francès

B1 - Intermedi

Professions de la feina

Administrador/a de comunitats de propietaris

Administrador/a de finques

Comercial immobiliari

Altres ofertes de l'àrea Serveis immobiliaris

Candidatura presentada

Vista per 1ª vegada

Funcions i requisits de la vacant Director/a de Oficina (Servicios de Alquileres Vacacionales)

Nuestro cliente es una empresa que se dedica a los alquileres turísticos y cuenta con presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Director de Oficina .

Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector.

MISIÓN DEL PUESTO
Control y seguimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad
de la oficina. Asegurar la calidad del producto, del servicio y la eficiencia del
equipo.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES
- Definición, control y seguimiento del plan de acción anual para la consecución de los objetivos anuales (facturación, rentabilidad y servicio), previamente presentado y aprobado por dirección.
- Control y seguimiento de las acciones individuales del equipo y acompañamiento en la consecución de los objetivos individuales.
- Comunicación continua con la cartera de propietarios / objects asignados con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad de cada uno de los objects para conseguir los objetivos
anuales.
- Apoyado por el resto del equipo, gestión de la relación y del funcionamiento de los colaboradores de la zona (equipos de limpieza, industriales, …) e identificación de nuevas oportunidades de colaboración.
- Identificación de oportunidades de adquisición para portfolio en la zona.
- Definir un plan de marketing y RRPP local para la adquisición de leads alineado con el Comercial y con el Director Comercial.
- Control de la resolución de incidencias, quejas y reclamaciones en los objects de la zona y acciones preventivas a través del seguimiento y registro del tipo de incidencia y el tiempo dedicado a su resolución.
- Reporting a Dirección.
- Organización de la oficina para asegurar el correcto funcionamiento de la misma durante todo el año.
- Gestión y desarrollo del equipo. Soporte a la gestión de HR.
- Representación de la empresa en la zona.

Requisitos
- Preferiblemente formación superior o de grado medio para la gestión del negocio.
- Imprescindible experiencia comercial y operativa en el sector turismo, inmobiliario o similar.
- Experiencia en posición de gestión de negocio y coordinación de personas.
- Idiomas: imprescindibles inglés y español o portugués (en función del país de ubicación). Idealmente un tercer idioma en función de la zona como catalán, portugués francés y/o alemán

Condicions que ofereix l’empresa

Jornada

Jornada completa

Horari

Jornada completa

Perspectiva de la feina

estable

Previsió d'incorporació

+ d'un mes

Tipus de contracte

Indefinit

Estudis

És valorable:

  • -Diplomatura amb titulació Turisme

Experiència laboral

És valorable:

  • Al menos cinco años

  • Nivell d'experiència

    Direcció / Gerència

  • Anys d'experiència

    5 anys

Idiomes

Anglès

B2 - Avançat

Imprescindible

Francès

B1 - Intermedi

Valorable

Empresa

Sector

Recursos humans: selecció de personal – headhunting

Descripció

Selección de personal, head hunting, búsqueda de perfiles, recruitment, soluciones de gestión y captación de talento, búsqueda de talento.

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