RESPONSABLE DE COMUNICACIÓ - Càritas Diocesana de Girona

Funcions i requisits de la vacant

ORGANIGRAMA inicia el procés de selecció per la posició de RESPONSABLE DE COMUNICACIÓ de Càritas Diocesana de Girona.

Horari: 38 hores setmanals. Es pot fer horari intensiu i a partir del tercer més es pot optar per fer fins a un 30% de teletreball. Independentmant de l'horari que es tria, cal tenir disponibilitat per treballar quan algun esdeveniment o situació o faci necessari.

Missió del/la Responsable de Comunicació: Planificar, dirigir i coordinar totes les accions de comunicació que desenvolupa l'entitat, d'acord amb la missió i objectius de l'entitat.

El lloc de treball té 3 pilars importants:

1- COMUNICACIÓ EXTERNA: Gestió de la comunicació externa de l'entitat: Elaboració de notes de premsa i relació amb mitjans, pàgina web i xarxes socials (Twiter, web...). Revisió de continguts de la resta de Departaments de l'entitat, unificació del llenguatge i traspàs a butlletins, xarxes socials, etc. per tal de comunicar amb igualtat amb independència de l'àrea o mitjà a qui correspongui comunicar.

2- IMATGE CORPORATIVA: Coordinació de la imatge corporativa i de l'edició de materials de difusió. No es tracta de "dissenyar" imatge corporativa, sinó de gestionar el departament, col·laborar amb la idea que es vol plasmar i coordinar la representació de la imatge davant de la societat, en activitats, actes, representacions, presentacions, etc. Exemple: si es participa en un acte públic, visualitzarà la campanya, opinarà i decidirà quina imatge es vol donar amb cartells, tríptics, discurs, mitjans assistents, etc., però la part de disseny la preparen els dissenyadors, no la persona responsable de comunicació.

3- COMUNICACIÓ INTERNA: Gestió de la comunicació interna de l'entitat: Butlletins, circulars, memòries... Definir estructures, continguts, etc. És la persona responsable de fer arribar tota la comunicació interna de l'entitat a tot el personal intern i col·laboradors externs per tal de treballar d'una manera conjunta, uniforme i coordinada.

En resum, la persona Responsable de Comunicació ha de reflexionar sobre "què volem comunicar" i "com volem comunicar", duent a terme les accions necessàries amb els recursos corresponents.

Ha de ser una persona amb molta facilitat per comunicar, amb certa creativitat, per arribar a la gent, imaginar missatges...

No tindrà personal a càrrec, per tant ha de ser una persona autònoma, polivalent i executiva, és a dir, haurà de combinar tasques de coordinació i executives amb d'altres tasques més mecàniques, administratives i de gestió.

Desplaçaments, dins diòcesi i exterior (en funció de les relacions i nterdependències internes i externes}. Per exemple, hi ha 2 trobades anuals a Madrid i trimestrals a Barcelona. A part, cal també desplaçar-se a les diferents seus de Càritas de la diòcesi de Girona.

Altres requeriments

- Gran habilitat de REDACCIÓ
- Gran habilitat de COMUNICACIÓ
- Empatia i capacitat pel treball en equip.
- Capacitat per la presa de decisions.
- Capacitat per treballar amb autonomia i pro-activitat.
- Coneixements informàtics i de les xarxes socials
- Certa flexibilitat horària

Per ocupar el lloc, atès que s'ha de comunicar amb el teixit empresarial i social gironí, l'organisme pensa que la persona ha de residir a les comarques de Girona i tenir amplis coneixements de la realitat social i empresarial de les mateixes.