Tècnic/a d'Inserció Laboral -Garrotxa-

Funcions i requisits de la vacant

Promoure el desenvolupament i la inserció sociolaboral de les persones en risc d’exclusió social, partint del pla vital i el projecte professional de cada
persona i contribuint a generar una cultura organitzativa que ho afavoreixi.

Dissenyar, executar i coordinar l’itinerari d’inserció de i amb cada persona:

- Selecció i acollida de cada participant, treballant una part del procés amb la persona i l’altra amb l’agent derivant del servei o projectes a desenvolupar.
- Diagnòstic d’ocupabilitat, definició de Pla Vital i disseny de l’itinerari d’inserció individual (seguiment en continu)
- Definir Pla de desenvolupament competencial, fer-ne el seguiment i l’avaluació
- Dur a terme els seguiments (individuals, familiars), el treball amb suport “TAS” en relació amb la persona i l´empresa i les intervencions i acompanyaments (metge, seguretat social, etc...) que el procésrequereixi
- Dur a terme les coordinacions internes per tal de compartir l’estratègia i evolució global del procés
- Dur a terme les coordinacions externes necessàries, vetllant per un abordatge global del procés i promovent un treball en xarxa òptim.

Intermediació Laboral

- Crear relacions de confiança amb el teixit empresarial i la resta d´agents d´ocupació del territori per tal d’identificar llocs de treball adequats als itineraris laborals dels usuaris del servei
- Prospecció de llocs de treball adequats als itineraris laborals dels usuaris del servei
- Contribuir a generar entorns mes inclusius a l´empresa ordinària (orientar als responsables directes deles persones, identificar possibles adaptacions de tasques i/o llocs de treball...)

Dissenyar, executar i coordinar l’itinerari d’inserció de i amb cada persona

Contribuir en el disseny i en l’execució del Pla de Desenvolupament Competencial del Servei

- Aportar el coneixement de les competències a desenvolupar, proposar accions i activitats per treballar-les, consensuant amb la resta de l’equip i necessitats d’altres serveis
- Coordinar i executar accions concretes del Pla de Desenvolupament Competencial
- Elaborar material pedagògic

Gestionar la part tècnica de l’expedient

- Aspectes tècnics requerits (per l’administració, per l’entitat finançadora): memòries, informes,indicadors...
- Gestió de la base de dades corresponent (Entigest, Incorpora, GIA....)

Altres requeriments

Cal vehicle propi
Grau en Educació Social, Psicologia o similar
Coneixements d’informàtica en entorns i plataformes de les diferents administracions
Coneixements en el disseny, execució, avaluació i justificació de projectes
Valorable Coneixement en tècniques d´intermediació laboral.