març 24, 2022 | Selecció de candidats
Les conseqüències d’una mala selecció de personal poden ser molt costoses per a una companyia. En el reclutament de personal entren en joc molts factors que parlen de l’estat d’evolució de la signatura, de la claredat dels seus objectius i de la...
des. 12, 2018 | Empreses, Selecció de candidats
Hi ha tota una nova generació d’empleats, els anomenats Millenials, que exigeixen, entre altres coses, noves capacitats de gestió en selecció de personal. Però això no és tot, el que es requereix en el context actual és pensar en les noves habilitats i qualitats...
març 21, 2018 | Selecció de candidats
En algun moment, aproximadament entre 2010 i 2011, l’auge de les xarxes socials va fer que es convertissin en espais propicis per a l’ocupació. D’aquesta manera, els candidats van començar a trobar en aquestes plataformes, resposta a una necessitat...
des. 27, 2017 | Selecció de candidats
El reclutament de personal és una de les àrees en les que majors estratègies creatives s’han de desplegar per tal de fidelitzar el talent. Per què? Perquè ja hem vist tot el que l’alta rotació d’empleats pot ocasionar en una empresa i més enllà...
nov. 27, 2017 | Selecció de candidats
Antoni, “Tony” per als seus amics, està en la recerca activa d’ocupació. Ja s’ha inscrit en moltes ofertes de treball a través de portals en línia o responent a convocatòries concretes. Ha rebut respostes a les seves candidatures, algunes...
Comentaris recents