EL PORTAL CATALÀ DE LA FEINA

Cerques feina? Cerques feina?

Sou una empresa?Sou una empresa?

Idiomes

Català

B2 - Avançat

Castellà

B2 - Avançat

Professions de la feina

Gestor/a de punt de venda

Carnets

Candidatura presentada

Vista per 1ª vegada

Descripció de l'oferta GERÈNCIA HOSPITAL SOCIO SANITARI (GIRONA) a Comarca Gironès

GERÈNCIA HOSPITAL SOCIO SANITARI (GIRONA)

Formació en Medicina o Infermeria o Ciències de la Salut.

Possibilitat d'entrar a formar part d'un grup pioner en l'atenció sanitària i social de les persones a on tindrà el suport de serveis centrals per les àrees staff (administració i finances, legal, àrea sanitària, recursos humans...)

Funcions i requisits de la vacant

La persona seleccionada haurà de portar la gestió global del centre (administrativa, financera i funcional) amb el suport de Serveis Centrals del Grup.

Funcions:
- Les seves funcions pel què fa a l'Àrea Assistencial consisteixen en planificar, organitzar i fer seguiment de la seva execució vetllant pel bon funcionament dels diferents serveis que integra el centre.
- Coordinar, motivar i promoure el treball interdisciplinari i multidisciplinari dels equips d'atenció.
- Avaluar i analitzar els resultats de l'atenció a nivell de qualitat assistencial promovent la millora contínua.
- Proposar les millores necessàries pel funcionament dels serveis assistencials del centre i implementar-les.
- Serà també responsable de realitzar i supervisar l'acompliment del pressupost anual del centre i reportar-ho al Grup.
- Elaborar i comunicar la memòria anual que es sol·liciti (ICASS,SCS,S.Centrals...)
- Relacions externes: vetllar per mantenir i consolidar les relacions amb l'entorn (CAP, Ajuntament, Casals, Escoles...residències...).
- Garantir la realització eficient dels calendaris dels professionals al seu càrrec fent el seguiment del seu compliment.
- Coordinació i lideratge de tot l'equip humà.
- Participar en els projectes de millora de l'Empresa.
- Vetllar perquè tots els serveis del centre (manteniment, material, equipaments, neteja...) funcionin i estiguin en l'estat òptim.

Condicions que ofereix l’empresa

Jornada

Jornada completa

Previsió d'incorporació

15 dies

Altres dades a destacar

S'ofereix l'oportunitat de formar part d'un grup pioner en l'atenció sanitària i social de les persones, referent en l'atenció sociosanitària de les comarques de Girona i que garanteix als usuaris una atenció de qualitat, coordinada amb la resta de recursos sanitaris i socials del territori.

Estudis

És imprescindible:

  • -Llicenciat amb titulació Medicina

És valorable:

  • -Diplomatura amb titulació Infermeria

Experiència laboral

És valorable:

  • - Llicenciatura en Medicina o similar.
    - Molt valorable un Màster, Postgrau de direcció de centres residencials o sanitaris.
    - Experiència mínima de 6 anys en assistència directa (sociosanitària/residencial) i/o gestió sanitària.
    - Pensem en un perfil que actualment estigui en una posició de gestió intermèdia (direcció assistencial, d'infermeria, adjunt/a a gerència d'un Hospital o persones al front d'unitat clínica important amb ganes de fer el salt a una posició més transversal i de gestió) en el sector sanitari
    - Es valorarà positivament que conegui l'especialitat de geriatria tot i no ser imprescindible.

  • Anys d'experiència

    Entre 5 i 10 anys

Altres requeriments

Pensem amb una persona amb ganes de créixer professional i personalment i d'implicar-se en un projecte de gestió d'un centre que en aquests moments està en vies de transformació amb varietat de serveis i a on el Grup hi està apostant amb noves inversions tant a les instal·lacions com en el posicionament dels serveis.

Idiomes

Català

B2 - Avançat

Valorable

Castellà

B2 - Avançat

Imprescindible

Empresa

Nom de l’empresa

Co Coaching O'Kelly

Sector

Serveis en Recursos Humans / consultoria / ETT

Descripció

Co Selecció és un servei més de Co de Coaching amb Consciència Ajudem a les empreses a obtenir equips cohesionats i connectats, entre ells i amb els valors i la visió de l'empresa.

Treballem amb empreses que busquen ser sostenibles a nivell humà generant benestar, relacions sanes i conscients. Amb això aconseguirem cohesió de grup, sinergies entre departaments, establir noves maneres de comunicar-se i de relacionar-se, tenir uns valors i visió conjunta, més positivitat i compromís.
En definitiva, treballar amb consciència.