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Candidatura presentada
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Estamos buscando un/a Recruiter para unirse a un dinámico equipo de trabajo. Si tienes pasión por la búsqueda y selección de talento, y te apasiona conectar a las personas con oportunidades profesionales que les permitan alcanzar su máximo potencial, ¡esta oferta es para ti!
Responsabilidades:
Gestionar el ciclo completo de selección de personal, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato/a seleccionado/a.
Publicar y promocionar las ofertas de empleo en diversas plataformas y redes profesionales.
Realizar criba curricular, evaluación de candidatos/as y conducción de entrevistas para identificar a los mejores talentos.
Mantener una comunicación cercana con los/las candidatos/as y ofrecer una experiencia positiva durante todo el proceso de selección.
Colaborar con los diferentes equipos internos para comprender las necesidades de contratación y brindar soluciones efectivas.
Requisitos:
Experiencia previa como Recruiter o en funciones similares, con un enfoque en selección de personal.
Conocimiento profundo de técnicas y fuentes de reclutamiento efectivas.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en castellano y catalán.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
Alta capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en datos.
Orientado/a a resultados y comprometido/a con el logro de los objetivos del equipo.
Condicions que ofereix l’empresa
Jornada
Jornada completa
Horari
9:00 - 18:00h
Perspectiva de la feina
Puesto estable
Tipus de contracte
Indefinit
Salari
€ 16.000 - 18.000 B/A
Altres dades a destacar
Se ofrece:
Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional.
Oportunidades para aprender y crecer en un equipo de Recursos Humanos altamente cualificado.
Proyectos de selección variados y emocionantes en diferentes áreas y niveles de la empresa.
Estudis
És valorable:
-Certificats Professionals amb titulació Administratiu/iva de personal (ADGA20)
Experiència laboral
És valorable:
Experiencia previa como Recruiter o en funciones similares, con un enfoque en selección de personal.
Nivell d'experiència
Tècnic / Especialista
Anys d'experiència
1 any
Idiomes
Català
B2 - Avançat
Valorable
Castellà
C2 - Expert
Imprescindible
Empresa
Sector
Recursos humans: consultoria - ETT
Descripció
.
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