EL PORTAL CATALÀ DE LA FEINA

Cerques feina? Cerques feina?

Sou una empresa?Sou una empresa?

Idiomes

Professions de la feina

Diplomat/da en relacions laborals

Director/a de personal

Responsable de Relacions Laborals

Aptituds

  • Anàlisi de problemes
  • Actitud proactiva
  • Actitud positiva
  • Autonomia

Altres ofertes de l'àrea Relacions laborals

Altres ofertes de l'àrea Direcció/Gerència

Candidatura presentada

Vista per 1ª vegada

Descripció de l'oferta ÀREA DE RECURSOS HUMANS I GESTIÓ DE LES PERSONES a Comarca El Solsonès

Volem ampliar el nostre equip d'estructura creant aquesta àrea específica i centrada en la gestió de les persones que treballen amb nosaltres. La persona seleccionada tindrà plena autonomia en les seves tasques, tot i que serà necessari reportar els informes pertinents que s'acabin dissenyant amb la finalitat d'implementar estratègies en la motivació i qualitat de treball del personal.
La nostra entitat gaudeix d'una llarga trajectòria i amb una molt bona expectativa de futur degut a la seva activitat, en aquest sentit podem dir que gaudim d'una bona estabilitat econòmica que volem replicar en la resta d'àrees.
Estem a Solsona, amb uns 9.500 habitants és la capital de la comarca de El Solsonès a la Catalunya Central. Solsona gaudeix d'una bona oferta de serveis com d'oci en el marc d'una zona eminentment rural i amb una riquesa paisatgística i natural envejable.

Funcions i requisits de la vacant

Funcions:
 Anàlisi, diagnosi i implantació de mesures i accions de millora del clima laboral i nivell de satisfacció de les persones que formen part dels diferents equips amb l’objectiu de fomentar un ambient de treball positiu i saludable, incloent-hi la promoció de l'equilibri entre la vida personal i laboral, l'organització d'activitats i la comunicació interna entre els diferents equips.

 Organització i planificació de les persones que formen part de la plantilla. (Reclutament, selecció, contractació i gestió dels canvis).

 Disseny i implantació de plans de formació i desenvolupament de personal.

 Política retributiva. Equitat interna i competitivitat externa.

 Avaluació del rendiment.

 Administració laboral.

 Aportació d’informes de l’Àrea que es puguin requerir per part de les altres Àrees, o bé, per l’òrgan de govern.

 Assessorament i acompliment de la normativa jurídica laboral

Demanem:
DEMANEM:
 Visió estratègica.
 Col.laboració en la presa de decisions a nivell gerencial.
 Capacitat d’anàlisi i de presa de decisions dins l’Àrea.
 Capacitat de lideratge i implicació en l’organització.

Condicions que ofereix l’empresa

Jornada

Jornada completa

Horari

No estipulem un horari però preferentment haurà d'ésser els matins i part de la tarda, ens podem ajustar atenent al muncipi de residència del candidat per tal de facilitar una bona conciliació

Perspectiva de la feina

Total estabilitat

Tipus de contracte

Indefinit

Salari

A convenir El salari serà a convenir en funció del conjunt d'aptituds, l'experiència i el nivell d'estudis de les cadidatures

Altres dades a destacar

Volem caminar cap a una flexibilització horària que ajudi a conciliar la vida personal amb la laboral

Estudis

És valorable:

  • -Diplomatura amb titulació Rel. Laborals/Graduat Social

Experiència laboral

És valorable:

  • Demanem un mínim de 2 anys d'experiència en aquesta àrea. La persona contractada haurà d'assumir les funcions pròpies en aquest àmbit. La gestió administrativa (nòmines, SS...) ha estat externalitzada (Assessoria) i seguirà així. Busquem algú capaç d'aprofundir en les diferents polítiques de gestió de les persones.

  • Nivell d'experiència

    Cap de departament

  • Anys d'experiència

    2 anys

Idiomes

No es requereixen idiomes

Empresa

Nom de l’empresa

FUNDACIÓ PRIVADA HOSPITAL PERE MÀRTIR COLOMES

Sector

Sanitat / Medicina / Serveis Socials

Descripció

Entitat de referència en l'àmbit d'atenció a la gent gran. Històricament ha estat fidel al seu compromís amb la millora de la qualitat de vida del col•lectiu de les persones més desfavorides primer des de l'àmbit sanitari i posteriorment en l'àmbit d'atenció social a les persones grans.

Altres ofertes que et poden interessar:

Patronal de Micro, Petita i Mitjana Empresa de Catalunya

Comarca Vallès Occidental

Indefinit

Jornada completa

Organigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial. L'equip de consultors experts en selecció d...

Comarca Barcelonès

Indefinit

Jornada intensiva

Organigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial. L'equip de consultors experts en selecció d...

Comarca Gironès

Indefinit

Jornada completa

Patronal de Micro, Petita i Mitjana Empresa de Catalunya

Comarca Barcelonès

Indefinit

Jornada completa

Consultoria i Management Selecció de Personal

Comarca El Segrià

Indefinit

Indiferent

Organigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial. L'equip de consultors experts en selecció d...

Comarca Gironès

Indefinit

Indiferent

Consultoria, Assessoria, Recursos Humans, Selecció de personal, Gabinet de Psicologia i Formació.

Comarca Bages

Indefinit

Jornada completa

Organigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial. L'equip de consultors experts en selecció d...

Comarca Gironès

Indefinit

Jornada completa

ASSESSORIA I CONSULTORIA EN DIFERENTS ÀMBITS: LABORAL, FISCAL, RR.HH.-SELECCIÓ PERSONAL, CORREDURIA ASSEGURANCES, LEGAL, PROTECCÍÓ DE DADES.

Comarca Alt Empordà

Indefinit

Jornada completa

Consultoria i Management Selecció de Personal

Comarca El Segrià

Indefinit

Jornada completa

Consultoria i Management Selecció de Personal

Comarca El Segrià

Indefinit

Jornada completa