Técnico/a Laboral RRHH

Funcions i requisits de la vacant

Empresa líder del sector, busca para su departamento de Recursos Humanos, una persona para cubrir la vacante de Técnico/a Laboral.


Las principales FUNCIONES consisten en:
- Introducción y actualización de los datos del personal en las aplicaciones informáticas.
- Gestión de la documentación necesaria de las nuevas incorporaciones.
- Control y tramitación de los documentos relativos a la contratación, seguridad social, IT, certificados, etc.
- Supervisar la actualización y mantenimiento de la documentación legal oportuna en cada momento (LOPD, anexos contractuales, etc,.)
- Mantenimiento de los expedientes laborales.
- Dar soporte en la gestión de la información para la elaboración de la nómina.
- Control de presencia.
- Atención al personal en referencia a consultas referentes a legislación, cambios en la nómina, incidencias del mes, cambios de turnos, horarios, IRPF, .
- Gestión de administración de personal.
- Backup.
- Tareas administrativas propias del departamento.

Los REQUISITOS mínimos para esta oferta de trabajo son:
- Titulación académica: Es imprescindible tener titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Empresariales o equivalente.
- Conocimientos: Conocimientos de personal, (nóminas, IT, contratación, etc.)
- Conocimientos avanzados de las aplicaciones informáticas y programas específicos como por ejemplo el Siltra, Contrata, etc.
- Idiomas: Catalán, castellano e inglés (nivel alto).
- Experiencia: 2 años en puesto similar.
- Habilidades y competencias: Dotes de Comunicación / Capacidad de organización y planificación / Trabajo en equipo / Atención al público.

Disponibilidad horaria: jornada completa.

Incorporación inmediata.